女性有效沟通和团队建设的基本技巧
- 科*鹏
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2020-04-16 12:44:40
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女性有效沟通与团队建设技巧女性有效沟通与团队建设技巧现代社会与女性发展现代社会与女性发展女性与沟通女性与沟通女性与团队建设女性与团队建设一、现代社会与女性发展一、现代社会与女性发展1、现代社会中女性发展的优势、现代社会中女性发展的优势现代社会的管理趋势更适合女性现代社会的管理趋势更适合女性组织需要培育,需要照顾和关爱,需要持续稳定的关怀。组织需要培育,需要照顾和关爱,需要持续稳定的关怀。关爱是一种更女性化的管理方式,虽然我看到很多优秀的男关爱是一种更女性化的管理方式,虽然我看到很多优秀的男性CEO正在逐步采用这种方式。但是,女性还是有优势。正在逐步采用这种方式。但是,女性还是有优势。——明茨伯格明茨伯格这种时代的转变,正好符合女性的特质。这种时代的转变,正好符合女性的特质。——管理大师杜拉克管理大师杜拉克1、现代社会中女性发展的优势、现代社会中女性发展的优势社会的发展为女性提供了客观的条件社会的发展为女性提供了客观的条件社会服务水平的提高解放了女性社会服务水平的提高解放了女性社会中能力优先的原则淡化了性别的歧视社会中能力优先的原则淡化了性别的歧视一、现代社会与女性发展一、现代社会与女性发展1、现代社会中女性发展的优势、现代社会中女性发展的优势女性的性格特点有自己独特优势女性的性格特点有自己独特优势女性特有的敏感使得我们拥有别具一格的思维女性特有的敏感使得我们拥有别具一格的思维角度,而且处事也更为灵活一些角度,而且处事也更为灵活一些女性特有的细致和平衡能力使得我们工作起来女性特有的细致和平衡能力使得我们工作起来会更有人情味,更有亲和力会更有人情味,更有亲和力女性处事细腻,决策慎重女性处事细腻,决策慎重女性的务实与韧性使得我们更能够坚持女性的务实与韧性使得我们更能够坚持女性的诚信度较高女性的诚信度较高一、现代社会与女性发展一、现代社会与女性发展女性有效沟通与团队建设技巧女性有效沟通与团队建设技巧现代社会与女性发展现代社会与女性发展女性与沟通女性与沟通女性与团队建设女性与团队建设一、现代社会与女性发展一、现代社会与女性发展1、现代社会中女性发展的优势、现代社会中女性发展的优势现代社会的管理趋势更适合女性现代社会的管理趋势更适合女性组织需要培育,需要照顾和关爱,需要持续稳定的关怀。组织需要培育,需要照顾和关爱,需要持续稳定的关怀。关爱是一种更女性化的管理方式,虽然我看到很多
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