培训破冰小游戏
- 科*鹏
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2020-04-16 12:44:42
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文档简介:
培训小游戏一培训小游戏的作用培训小游戏的作用1二注意事项注意事项2三小游戏操作细节小游戏操作细节3-10目录一、培训小游戏的作用一、培训小游戏的作用•前言:现代社会充满竞争,人类在生存环境中不断变幻着扮演着各种角色,追求成功、致富又快乐。用轻松的方式去明理。•作用:破冰、调节气氛、缓解疲劳……•前提:空杯心态,全情投入•成年人多数情况下,都羞与人言,回归童稚无忌的岁月,在愉悦的笑闹中忘掉烦恼、忘掉不幸、用心体会!二、注意事项二、注意事项•操作要点:恰当的分组(6-10人左右)学员互动分享感受(注意观察不同学员表现)•做好总结:通过总结引入培训中的下一环节或者需要提出的重要理念•寻找方法:突破规则的思考是一种心态,可以鼓励人不断学习,不断创造。尝试新的挑战,那么“突破规则,改变游戏方法”三、小游戏操作细节三、小游戏操作细节•人生苦短,我简单而又丰富所以我深刻;我清醒而又激情所以我真实,快乐与满足将实现你我生命中的最大意义。•今集此册,意在为大家日常生活提供一些精神佐餐,也为广大同仁在授课、早会、聚会、晚会等方面提供一个方便。•具体操作和完善在实践中总结提高。培训小游戏一培训小游戏的作用培训小游戏的作用1二注意事项注意事项2三小游戏操作细节小游戏操作细节3-10目录一、培训小游戏的作用一、培训小游戏的作用•前言:现代社会充满竞争,人类在生存环境中不断变幻着扮演着各种角色,追求成功、致富又快乐。用轻松的方式去明理。•作用:破冰、调节气氛、缓解疲劳……•前提:空杯心态,全情投入•成年人多数情况下,都羞与人言,回归童稚无忌的岁月,在愉悦的笑闹中忘掉烦恼、忘掉不幸、用心体会!二、注意事项二、注意事项•操作要点:恰当的分组(6-10人左右)学员互动分享感受(注意观察不同学员表现)•做好总结:通过总结引入培训中的下一环节或者需要提出的重要理念•寻找方法:突破规则的思考是一种心态,可以鼓励人不断学习,不断创造。尝试新的挑战,那么“突破规则,改变游戏方法”三、小游戏操作细节三、小游戏操作细节•人生苦短,我简单而又丰富所以我深刻;我清醒而又激情所以我真实,快乐与满足将实现你我生命中的最大意义。•今集此册,意在为大家日常生活提供一些精神佐餐,也为广大同仁在授课、早会、聚会、晚会等方面提供一个方便。•具体操作和完善在实践中总结提高。
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