学习型组织创建

学习型组织创建学习型组织创建2121世纪是强调世纪是强调“把人把人作为发展中心作为发展中心”的世纪！的世纪！——联合国联合国《教育教育—财富蕴藏其中财富蕴藏其中》第一单元第一单元学习型组织的基本理论学习型组织的基本理论何谓学习型组织何谓学习型组织所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。续发展的组织。今天，今天，80%80%的工作需要员工的工作需要员工作出判断！作出判断！而正确判断需要智慧！而正确判断需要智慧！学习型组织创建学习型组织创建2121世纪是强调世纪是强调“把人把人作为发展中心作为发展中心”的世纪！的世纪！——联合国联合国《教育教育—财富蕴藏其中财富蕴藏其中》第一单元第一单元学习型组织的基本理论学习型组织的基本理论何谓学习型组织何谓学习型组织所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。续发展的组织。今天，今天，80%80%的工作需要员工的工作需要员工作出判断！作出判断！而正确判断需要智慧！而正确判断需要智慧！