员工心态培训课件：《你的薪水从哪里来》57页

职业心态你的薪水从哪里来第一章你的薪水从公司利润中来•老板成立公司的时候老板成立公司的时候,是需要投入大量资金是需要投入大量资金,所以所以,一个公司一个公司从“出生”开始就要肩负一个重要使命从“出生”开始就要肩负一个重要使命--------创造利润创造利润.没有没有利润的公司是无法长期生存的利润的公司是无法长期生存的.•只有在员工为公司创造出丰厚的利润的条件下只有在员工为公司创造出丰厚的利润的条件下,他们的加薪他们的加薪和工资才能得到保障和工资才能得到保障.•利润至上利润至上,我们不要认为只做一个”听话、老实”的员工就我们不要认为只做一个”听话、老实”的员工就足够了足够了,想方设法为公司创造利润财富才是提升薪水的“法想方设法为公司创造利润财富才是提升薪水的“法宝”宝”.•作为一名员工作为一名员工,为公司赚钱、节约钱是一种责任为公司赚钱、节约钱是一种责任.哪怕你能哪怕你能力最强力最强,也不表示你最值钱也不表示你最值钱,只有那些有目标、有想法、有只有那些有目标、有想法、有创意、能为公司赚到钱的人才是公司最需要的创意、能为公司赚到钱的人才是公司最需要的.你的薪水来自你的工作业绩•利润是决定一个公司存亡的重要因素利润是决定一个公司存亡的重要因素,而公司的利润来而公司的利润来自公司员工所创造的业绩自公司员工所创造的业绩.•业绩对公司和员工的重要性不言而喻业绩对公司和员工的重要性不言而喻,企业要想获得好企业要想获得好的发展的发展,就得靠员工取得良好的业绩就得靠员工取得良好的业绩,没有业绩没有业绩,一切都免一切都免谈.•很多公司实行岗位薪酬制很多公司实行岗位薪酬制,除了一定底薪外除了一定底薪外,其余部分都其余部分都依据个人的工作业绩来决定依据个人的工作业绩来决定,业绩多则薪水高业绩多则薪水高,业绩少则业绩少则薪水低薪水低.你有定目标吗你有定目标吗?有围绕目标展开项目改善吗？有围绕目标展开项目改善吗？•我们需要勇敢地接受这个事实我们需要勇敢地接受这个事实:对公司老板来说对公司老板来说,最重要最重要的就是两个字的就是两个字:业绩业绩!•现实就是如此现实就是如此,不管你的学历有多高，不管你的工作年不管你的学历有多高，不管你的工作年限有多长，不管你曾经做过多少贡献，只要你拿不出业限有多长，不管你曾经做过多少贡献，只要你拿不出业绩，什么都是免谈。绩，什么都是免谈。•海尔不看学历，只看业绩，