怎样成为优秀员工
- 科*鹏
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2020-04-16 12:52:34
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文档简介:
1企业员工素质教育怎样成为优秀员工谢荣安2人生在世,有二件事要终身学习:一是学做人,一是学做事。一是学做人,一是学做事。从幼儿懂事开始,父母教育学做人,学做事;以后上学接受老师教育;参加工作,接受领导和同事的教育和帮助。而学做人比学做事更难。如果会做事但不会做人,那么,当了官会成贪官,当了老板会成奸商,锒铛入狱,悔之晚矣。学做人,学做事,在企业就要成为优秀员工。在激烈的竞争环境中,员工如果不是优秀者,就有可能失去机会,被替代,被淘汰,而陷入困境。因为:3优秀员工是企业生存和发展的基础。成功的企业必定拥有众多的优秀员工。怎样成为优秀员工,不仅是企业所关心的,也是员工所追求的。放弃优秀等于放弃成功。4一、在当前严峻的就业形势下能找到工作实一、在当前严峻的就业形势下能找到工作实属不易,必须珍惜现有工作。属不易,必须珍惜现有工作。我国是一个人口大国,全国总人口超过13.1亿,占世界总人口数的1/5,而劳动年龄人口达9.43亿,劳动参与率75.6%,劳动力供给总量占世界的1/4。农村现有从业人员4.8亿,虽然已有2亿农民进城务工或在乡镇企业就业,但根据专家估算,我国可耕土地占世界可耕土地总量的7%。如果按世界平均农业劳动生产率计算,农村种植业只需要5000万劳动力。因此,还有大量农村富余劳动力需要转移。5全国城镇每年需要安排就业总量约2400万,但实际可增加就业岗位约1100万,尚有1000多万人需要广开门路就业。就业问题同样波及到大学生。2005年高校毕业生初次就业率为72.6%。其中:研究生为91.9%,本科生81.7%,专科生62.1%。2007年高校毕业生初次就业率为70%,有所下降。全国高校毕业生2008年559万人,2009年611万人,加上近几年沉积未就业高校毕业生100多万人,2009年将有700多万大学生要求就业。因此,找工作不容易,千万要珍惜现有工作。
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