雅研特市场人员考勤管理制度 (1)

1市场人员考勤管理制度市场人员考勤管理制度第一章第一章总则总则第一条第一条目的目的：为加强对市场人员的考勤管理，有效避免市场人员在出差期间擅自离岗、脱岗、怠慢工作的现象发生，保障市场人员正常的工作、休息、休假等，特制定本管理制度。第二条第二条范围范围：本规定适用于销售部市场人员,包括大区经理\省级经理\讲师\美容导师第二章第二章考勤管理考勤管理第三条第三条上班时间上班时间（一）出差期间：市场人员出差期间的全勤天数为每个月二十六天，每天的工作时间以当地代理商公司和所派驻加盟店的上下班工作时间为准（公司将对代理商公司的正常上下班时间备案及查询所派驻加盟店的上下班时间）。（二）回公司期间：市场人员回公司期间以公司的工作时间为准.第四条第四条日常考勤管理日常考勤管理（一）出差期间：1、出差期间，市场人员每天上午必须报到——以手机发送短信给行政部考勤员报告当日所在服务地点、所在服务场所的电话、逗留时间，行政部考勤员在当日上午11时前收到短信为有效报到；如市场人员临时改变计划，必须在离开时，重新发短信进行补充更正上述内容，行政部考勤员在收到短信后，应尽快做出回复及更改.2、行政部考勤员应根据短信内容，以询问品牌经理、咨询代理公司和加盟店等方式对短信的内容进行核实，认定为虚假短信的，视其情节轻重按旷工、罚款直至开除处理并及时向上级主管和销售部负责人汇报。3、市场人员未按规定及时向行政部考勤员发短信者，视同违规。一个月内第一次、第二次违规，给予警告；第三、第四次每次罚款20元，第五次以上（含第五次）作旷工处理。4、市场人员在从公司启程、行程区间，应将车票区间、发车时间、预计到达时间通过电话或短信等方式告知行政部考勤员，考勤员必须根据车票日期来核对考勤并在车票上签名（财务须凭考勤员的签名才能给予报销车票）。（二）回公司期间：1、市场人员出差（1天以上）返回在早上零点至上午10点前（含10点）到达的，须于当天下午到公司报到或上班；在晚上6点前（含6时）到达的，须于次日上午到公司报到或上班，在晚上6点至12点（含12点）到达的，须于次日下午到公司报到或上班；需休假的必须按要求办理有关手续后方可休息，否则按旷工论处。2、市场人员回公司期间上、下班和外出办事均必须亲自签到，按公司内勤考勤制度执行。第三章第三章加班管理加班管理2第五条第五条每月4天的休息时间及国家规定的法定假日未能安排休息的记