美容院员工管理培训ppt(46页)
- 赵*师
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2020-04-16 16:13:05
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文档简介:
美容院员工管理掌握:1.美容院员工岗位职责、员工招聘原则、员工招聘流程、员工招聘来源。2.美容院员工培训、绩效考核原则、绩效考核类型、绩效考核办法。熟悉:1.美容院薪酬的构成、薪酬模式、薪酬管理的作用。2.美容院员工管理目标与基本要求、员工激励策略。了解:健全沟通网络的建立、美容院员工流失原因、员工流失预防措施。重点难点1.学会人员招聘、绩效考核办法。2.学会顾客沟通网络的建立。第一节美容院员工职责一美容院员工岗位职责根据美容院的觃模决定岗位设置,觃模越大,分工越细,设置的岗位就越多。一般而言,美容院的岗位设置有院长(总经理)、店长、美容顾问、美容师、前台服务人员、财务管理人员、仓库管理人员、后勤保障人员等,其中美容师是核心岗位。美容院员工管理掌握:1.美容院员工岗位职责、员工招聘原则、员工招聘流程、员工招聘来源。2.美容院员工培训、绩效考核原则、绩效考核类型、绩效考核办法。熟悉:1.美容院薪酬的构成、薪酬模式、薪酬管理的作用。2.美容院员工管理目标与基本要求、员工激励策略。了解:健全沟通网络的建立、美容院员工流失原因、员工流失预防措施。重点难点1.学会人员招聘、绩效考核办法。2.学会顾客沟通网络的建立。第一节美容院员工职责一美容院员工岗位职责根据美容院的觃模决定岗位设置,觃模越大,分工越细,设置的岗位就越多。一般而言,美容院的岗位设置有院长(总经理)、店长、美容顾问、美容师、前台服务人员、财务管理人员、仓库管理人员、后勤保障人员等,其中美容师是核心岗位。美容院员工管理掌握:1.美容院员工岗位职责、员工招聘原则、员工招聘流程、员工招聘来源。2.美容院员工培训、绩效考核原则、绩效考核类型、绩效考核办法。熟悉:1.美容院薪酬的构成、薪酬模式、薪酬管理的作用。2.美容院员工管理目标与基本要求、员工激励策略。了解:健全沟通网络的建立、美容院员工流失原因、员工流失预防措施。重点难点1.学会人员招聘、绩效考核办法。2.学会顾客沟通网络的建立。第一节美容院员工职责一美容院员工岗位职责根据美容院的觃模决定岗位设置,觃模越大,分工越细,设置的岗位就越多。一般而言,美容院的岗位设置有院长(总经理)、店长、美容顾问、美容师、前台服务人员、财务管理人员、仓库管理人员、后勤保障人员等,其中美容师是核心岗位。美容院员工管理掌握:1.美容院员工岗位职责、员工招聘原则、员工招聘流程、员工招聘来源。
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