024.新店开张如何设计火爆的活动

活动之一《十元洗十次头》（适合于高消费区）也许你无法想像，这样也叫活动，洒钱也不必这样嘛……告诉大家，如果一天有五六百位顾客来消费，你觉得这样的活动要不要搞？活动前的准备这套活动用于新店开张，特别提醒！适用于员工数量在20人以上的店。1：店还在装修期间，必须做好销售的培训工作。2：用高薪招聘大量人才找朋友借大量人才本来店规模设计的只要15位助理，5位中工，8位设计师。在此活动期间，你必须要使原来的员工数量增加两倍。你可以用2000元底薪招聘助理，这个2000元是不需要达成任何任务，也就是说一个月的薪水不会低于2000元，但是只保底一个月，一个月期满后恢复到提成薪金计算方法，同时，做满一个月的员工可自己选择留下来或离开。另一个是临时工，在开张前的半个月完全培训合格成为助理，也是2000保底。还有一种是向朋友的店家借人才，只借三天即可。借来的员工按他平时的日平均工资的双倍给。这样，我们不必担心去少人才了。设计师就不用说了，非常好招3：反复演练销售技能4：培训服务礼仪5：培训好洗头技术，因为此活动针对的就是洗头项目6：散发传单活动日期：开张的前三天活动主题：新店开张洗头十元，再送九次免费洗头意思就是说，开张当天有一位顾客来洗头，只需要十元，就可以送你9次洗头。但是这个9次免费洗发卷，有效期只有三日。活动卖点：吸引了大批顾客来消费，使顾客感受了我们的服务，认识了我们的店活动期三日员工薪金计算：开张三天员工无薪水也许大家有疑问，开张活动期，员工白干，谁愿意来做？如果你是老板，在大会上我教你如何来说：“各位员工大家好，我们的店在开张三天活动期内，推出10元洗头十次，这样大家可想而知，完全是亏本的。为什么我要这么做，就是为了吸引更多的客人来我们店消费。当然，客人也知道我们是亏本的。三天期间，你们不是没有薪水，只是没有服务的薪水。三天期间我相信大家都是整天为客人洗头吹头发。那么这三天时间你唯一的收入是推销会员卡。推销一张100元的卡提成15元200提成30300提成45400提成60以次类推。但是这个卖卡提成只是这三天，三天后恢复到原来的提成薪金计算方法活动期禁忌：1：不管多忙，洗头必须达到45分钟，即使门口排长队。因为这次活动你本来就是不挣钱，如果你在服务上没做好，那就等于这个活动完全没意义。2：除了推销会员卡，其他一切不可以推销（烫染，卖产品，洗发水加价，等等都不要去推销）3：