团队拓展方案

挑战自我挑战自我团结奋进团结奋进户外拓展活动方案活动概况活动概况【参加人数参加人数】130人以内人以内【男女比例男女比例】1:1【活动时长活动时长】1天【活动时间活动时间】月【活动目的活动目的】减压沟通、塑造轻松的团队氛围减压沟通、塑造轻松的团队氛围首先感谢对明阳天下拓展的支持，根据和您的初步沟通，对贵单位首先感谢对明阳天下拓展的支持，根据和您的初步沟通，对贵单位的需求有了初步的了解，明阳天下拓展用专业与专注提供高品质、专业化的需求有了初步的了解，明阳天下拓展用专业与专注提供高品质、专业化的培训服务的培训服务。明阳天下拓展训练形成期形成期磨合期磨合期稳定期稳定期高效期高效期TeamLifecycle团队的团队的发展阶段发展阶段（塔克曼团队（塔克曼团队发展阶段模型）发展阶段模型）引用高绩效团队建设的四个阶段：团队建立(Forming)，团队磨合(Storming)，团队定型(Norming)，形成高效团队(Performing)。在整个培训设计中，我们将按此规律来设计相应的项目，通过一系列环环相扣的项目,在回顾过程中结合团队建设不同阶段的特征，步步深入引导学员反思，体会团队不同状态的特点，促进大家在实际工作过程中应用团队建设的意识，并建立积极主动的心态，增强团队凝聚力，提高团队工作绩效。理论模型理论模型明阳天下拓展训练体验体验体验体验ExperienceExperience体验体验ExperienceExperience回顾回顾Reflection分享、回顾Reflection提升提升Conceptualization思考、提升Conceptualization尝试尝试ExperimentationExperimentation移植、实践ExperimentationExperimentation课程注重“体验→反思”，强调“真正实践+合理引导”，而非单调的理论灌输；心理挑战为主，体能挑战为辅，团队智慧决定成败；大量特设的个人及团队行为体验项目，能够帮助学员在行动中发现自身问题并引起反省；通过“分享→提升→实践”，促使学员深入探讨团队协作模式，反复尝试，加以总结，达成共识，并运用到工作实践中。交流应用整合体验分享体验式学习圈交流应用整合体验分享体验式学习圈培训理念培训理念明阳天下拓展训练时间流程安排时间流程安排12:00-13:30午餐13:30-17:00拓