美业人力资源系统1.0(2)

如何建立美业如何建立美业江湖人力资源系统江湖人力资源系统人力资源简介Humanresourcesprofile0101人力资源简介02人力资源六大模块03构建人力资源系统1人力资源简介人力资源是21世纪的第一大资源：经济优势取决于科技优势，科技优势又源于人才优势。人力资源的作用从来没有像今天这样突显出来，它作为企业发展的一项战略性资源在企业战略管理中占有十分重要的地位，引起国内越来越多企业家的高度重视与极大关注。正如诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨，在对美国本世纪以来经济与工业的高速发展作评时，一针见血地指出：“在当代美国的经济发展中，人才资本已占据了显著的地位。例如本世纪以来，美国90%的产品更新，依靠的是人才的智力，而不是传统的劳力或资本。”因此，依靠开发人力资源以取得科技、经济竞争主动权，赢得发展新优势，已日益成为国际竞争的焦点。01人力资源简介02人力资源六大模块03构建人力资源系统1人力资源简介人力资源是21世纪的第一大资源：经济优势取决于科技优势，科技优势又源于人才优势。人力资源的作用从来没有像今天这样突显出来，它作为企业发展的一项战略性资源在企业战略管理中占有十分重要的地位，引起国内越来越多企业家的高度重视与极大关注。正如诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨，在对美国本世纪以来经济与工业的高速发展作评时，一针见血地指出：“在当代美国的经济发展中，人才资本已占据了显著的地位。例如本世纪以来，美国90%的产品更新，依靠的是人才的智力，而不是传统的劳力或资本。”因此，依靠开发人力资源以取得科技、经济竞争主动权，赢得发展新优势，已日益成为国际竞争的焦点。2、用贵人：没有价值的人再便宜也很贵，价值高的人薪酬再高也很便宜；3、养懒人：懒人并非天生，都是企业机制养出来的；4、滥用人：人多不是好办事，而是更坏事，其是人效浪费的根源；5、多庸人：没有价值管理，庸人层出不穷。1、选错人：不懂知人善用，人才变废材；老板不重视人力资源的五大后果人力资源六大模块Sixmodulesofhumanresources02如何建立美业如何建立美业江湖人力资源系统江湖人力资源系统人力资源简介Humanresourcesprofile0101人力资源简介02人力资源六大模块03构建人力资源系统1人力资源简介人力资源是21世纪的第一大资源：经济优势取决于科技优势，科技优势又源于人才优势。人力资源的作用从