培训机构为什么会出现生源流失？

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com培训机构为什么会出现生源流失？招生不易，续班不易，每一个学员可能的到来，背后可能都是辛苦艰辛的付出。可是一个学员的流失，对比招生的困难来说，就显得异常容易！培训机构为什么会生源流失？这是国内某大型培训机构的掉生统计，也就是流失学生的归因统计（统计样本量为271人）。这种柱状图统计，不建议学生数低于500人的机构去做。我们都应该知道，样本量越大，越接近真相。如果样本量太小，用作决策依据幵不科学和严谨。而且即使是中大型机构（这是家年培训学生数超过3500的中型机构），这种统计也只是作为参考数据。从上图可以看出，导致培训机构出现生源流失有七大可能：1对学校的不满天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com这种情况大多来源于学校虚假宣传，销售夸大承诺。给客户预期过高，却满足不了实际需求，令学生家长有种上当受骗的感觉，便会对学校逐渐失去信任感。再就是校区管理细节上做的不到位，比如卫生、环创、安全。特别是安全方面，安全如果都不能保证，家长如何放心把孩子交给学校。不过，也有甚者，有些家长对孩子学习过程中的任何不满意都会归因在学校上面。比如孩子成绩不理想，学校的教学计划的临时变更等非学校运营的责任也会被归因于此。2对老师不满对老师的不满大多来源于教学质量、教学事故、家校沟通的频率和质量这几方面。培训机构虽然在初次招生工作中准备充分，但任课教师由于初次使用新教材，对教材、教法、教学内容的了解还比较肤浅，缺少实际授课的经验和体会。如果培训机构不能及时组织教师开展教研和备课，势必导致教学效果不好。同时，培训机构的教师缺少与学生、学生家长沟通和交流的经验，导致沟通不畅，客户关系淡薄。3对价格不满这种情况多源于营销活动滞后、价格与教学、服务质量和成果达成的不匹配。不过对价格不满的可能性确是很低的，因为学生都已经学过一期课程了，家长这时候觉得价格高一定是借口。4竞对赢得这种情况多半得从培训机构自身归因。学员管理滞后、增值活动缺少以及缺少一定的对竞争对手的调研工作。知己知彼，才能百战不殆。不了解竞争对手的办学打法，如何制敌取胜呢？5天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com移居或死亡这是一种非可抗力因素，但也避免不了部分移居信息为借口。6客户关