劳务合同 1

中通雅格丽白内部资料美容院管理--6劳务合同书《正式用工合同》甲方（用人单位）名称：甲方（用人单位）名称：地址：地址：乙方乙方姓名：姓名：地址：地址：身份证号：身份证号：甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定劳务合同。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定劳务合同。第一条第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。新职工试用期为个月。第二条第二条工作岗位工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方的职位为。2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从并相应调整岗位工资福利待遇。第三条第三条工作报酬工作报酬1、基本工资元/月，（新手上岗200元/月，一个月后250元/月，三个月后300元/月，六个月后350元/月，满一年后400元/月）。2、在基本工资基础上，乙方另有业务提成：产品4%、介绍2%、做活2元/位。第四条第四条福利福利待遇待遇1、中午享有免费工作餐，标准由甲方掌握，外地提供住宿。2、乙方在本院工作满一年即享有工龄工资，标准：工龄工资每半年增加50元×实际工龄按月发放。(封顶300元)3、奖金、业务提成每月提满400元奖50元，提满600元奖100元。4、全勤奖，每月2天休假无迟到、早退、病、事假奖50元。5、年终红包奖，每年末有年终奖励，按为公司创利情况、一年的表现，分别奖励100—2000元不等，签定《正式用工合同》不足半年者，不予奖励，半年以上者奖励最低点，中途离岗者不予奖励，违反《员工守则》者不予奖励。52~7中通雅格丽白内部资料美容院管理--7第五条第五条甲方的权利甲方的权利、义务和责任、义务和责任1、甲方负责和组织对乙方必要的业务培训和工作指导。2、甲方根据乙方的工作业绩和能力，有权调整乙方的工作岗位、工资、补助、提成和福利待遇等。3、甲方有权对乙方经济惩罚，甲方在未通知乙方的情况下强行解除劳务合同，甲方补发乙方一个月基本工资作抵顶通知金。第六条第六条乙方的权利、义务和责任乙方的权利、义务和责任1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理。3、维护甲方的信誉和形象。4、努力钻研推销业务，学习美容知识和熟悉本公司经销的产品。5、乙方不得无故辞职，如确有不得已原因，应提前一个月提出申请，待甲方批准后，方可辞职，否则甲方有权停发乙方当月工资、奖金、提成及将来可