美容导师目标责任书

美容导师目标责任合同书美容导师目标责任合同书甲方：甲方：乙方：乙方：为了推动公司产品在全国市场的销售，进一步完善产品售后服务的各项工作，并且规范美导的工作及促进业绩的达成，现签订美导目标责任合同书，以兹共同信守，并自愿承担违约责任。一、一、合同期限合同期限（一）本合同有效期壹年，自______年_____月_____日起至____年____月____日止。（二）期满乙方应向甲方办理解约手续或重新签订目标责任合同书。（三）乙方如违反甲方之规定或合同任何条款，甲方有权随时终止本合同。二、二、业务范围业务范围（一）乙方负责甲方产品在全国市场范围的售后服务工作及协助区域经理的销售工作。（二）乙方负责在各省开发区域经销商和产品特许加盟店售后服务工作。（三）乙方负责协调各区域供需方的关系及销售网络的健全及维护。三、三、基本工资基本工资（一）乙方每月完成与甲方所相定的销售基础任务为人民币30000元，甲方付给乙方每月人民币元正式录用的基本工资。（二）乙方休假自行安排在所属区域市场进行，公司不另行安排补休，甲方每月10-15日为发放上月薪资日期（节、假日顺延）。四、四、销售提成部份计算及发放标准销售提成部份计算及发放标准（一）新开客户销售回款总额按比例提成奖励加盟店8%（无代理区域），经销商4%。（二）乙方主管售后服务区域所属客户月返单（补货）销售提成比例为回款额提取2%。（三）甲方每月依据乙方的销售回款总额，提取规定的比例给乙方作为销售奖励：次月10-15日提取奖励总额的50％；季度提取奖励的30%，（但要在乙方主管区域所属乙方本人开发的客户在无退货和无违反公司制度情况下）；剩余20％甲方在合同期满时给乙方一次结算，（乙方如在合同期满前辞职，甲方取消乙方在年终的20%提成奖励）。五、五、市场相关补助计算及工资发放方法市场相关补助计算及工资发放方法（一）乙方在市场期间甲方给予乙方每天30元人民币补助。含住宿、市内交通、传真工作报告等费用（出差在途中不足24小时当天不发放补助）。乙方在市场期间，每月以实际出勤天数计算补助。（二）乙方如果当月按时完成基础销售任务人民币30000元，甲方发给乙方绩效工资300元。（三）乙方当月完成公司基础销售任务30000元，月薪金=底薪+绩效工资（提成按上述另计）。（四）乙方当月销售业绩20000万元（包括新老客户），其薪金为底薪80%（五）乙方如果当