欧丽芙化妆品销售处员工录用合同书

欧丽芙化妆品销售处员工录用合同书欧丽芙化妆品销售处员工录用合同书甲方（专卖店）：乙方：地址：身份证号码：电话：家庭住址：根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在专卖店中从事化妆品销售及店内服务等工作。第二条：本合同期限为一年（自年月日起至年月日止），合同从签字后即开始生效。第三条：甲方每月日支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售X提成百分比+奖励—缺勤款，其中基本工资为元/月。第四条：第一个月日工资为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退换乙方岗位保证金。第五条：甲方的权力和义务（一）甲方的权利1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。2、甲方有权对乙方进行管理和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。（二）对乙方的义务1、对乙方专业和业务技能进行培训的义务。2、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。第六条：乙方的权力与义务（一）乙方的权力1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。（二）乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方商业经营机密（如违反此规定将直接相应的法律责任）。第七条：合同一经签订，乙方不能无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未干满一年，甲方将扣除乙方的岗位保证金，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任1、甲乙双方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。2、双方如同意延续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。3、双方如同意延续合同，双方应自合同期满或约定终止的条款出现之日起办理延续合同手续。4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同。5、合同期内，因乙方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。第九条：双方需约定的其他事项1、乙方在签订和合同时须向甲方提供乙方真实的证件（身份证、学历证明）复本，甲方进行员工档案备存。2、甲方对乙方进行职业岗位技能培训及给员工提供合理的职业发展规划，乙方向甲方