您好,欢迎访问职业技能教研培训中心

上传文档

当前位置:首页 > 搜索

  • 简介:

    如何导入如何导入PKPK执行执行1、PK的目的2、PK的理解目录3、PK活劢的适用范围4、PK的流程5、PK的条件6、PK的方式7、PK机制建立7、PK流程实施一、一、PKPK的目的的目的“PK”的目的就是通过各种形式的“PK”活动来挖掘员工的潜能,让员工发自内...

    • Vis*ion
    • 2 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-06-12 18:37:37
  • 简介:

    组别业绩姓名组别业绩姓名周一周二周三周四周五周六周日周一周二周三周四周五周六周日每日总计执行时间:年月日——年月日门店名称:本月执行店长:未获胜组的惩罚:奖惩兑现时间:获胜组奖励:业绩PK榜业绩PK榜第一组(组长:)第一组(组长:)第二...

    • Vis*ion
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-06-12 17:46:19
  • 简介:

    客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩总计客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩总计门店名称:本月执行店长:执行时间:年月日——年月日第一组第二组姓名姓名获胜组(奖励)失...

    • Vis*ion
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-06-12 17:46:19
  • 简介:

    广州雅研特化妆品贸易有限公司2006圣雅莉思·长江三峡PK赛执行案P1中国·广州市天河路17号润粤大厦3栋13楼E室TEL:020-37602653FAX:020-376072002006圣雅莉思·长江三峡美丽盛典圣雅莉思·长江三峡美丽盛典PK赛流程赛流程(方案一方案一/提前确...

    • 科*鹏
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-16 08:26:46
  • 简介:

    广州雅研特化妆品贸易有限公司2006圣雅莉思·长江三峡PK赛执行案P1中国·广州市天河路17号润粤大厦3栋13楼E室TEL:020-37602653FAX:020-376072002006圣雅莉思·长江三峡美丽盛典圣雅莉思·长江三峡美丽盛典PK赛整体方案赛整体方案一、活动目的...

    • 科*鹏
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-16 08:26:46
  • 简介:

    广州雅研特化妆品贸易有限公司2006圣雅莉思·长江三峡PK赛执行案P1中国·广州市天河路17号润粤大厦3栋13楼E室TEL:020-37602653FAX:020-376072002006圣雅莉思·长江三峡美丽盛典圣雅莉思·长江三峡美丽盛典PK赛流程赛流程(方案一方案一/提前确...

    • 赵*师
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-15 14:41:23
  • 简介:

    好,现在,我就为大家介绍一下我们这次芳香女人评选大赛的嘉宾和裁判:XXXXXXXX,接下来,有请我们的特邀嘉宾XX市妇联主任XXX,我们大家的贴心人,我们的娘家人来为这次晚会致辞,大家欢迎!(开场白)(开场白)各位来宾,各位漂亮的女士门,由XX...

    • 赵*师
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-15 14:41:23
  • 简介:

    离店后的疯狂销售(PK的亮剑精神)禡玳品牌:付小平目录一、PK前的准备工作1.PK的类型和好处2、跟老板的沟通3、下店前的准备二、下店中:主要是氛围的带动和激励(PK的流程)三、离店前(再次开会加强)四`离店后(电话加强跟踪)一.PK的类型1.个人成长2.店内分组...

    • 科*晶
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-15 11:54:37
  • 简介:

    亚健康状态(Sub-healthyState)一、亚健康病例报告:例一:例一:40的年龄的年龄50岁的身体岁的身体今年今年44岁,在一家企业任高层领岁,在一家企业任高层领导的李女士,平时因为工作过于紧张,导的李女士,平时因为工作过于紧张,老是觉得疲劳、乏...

    • 科*鹏
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-16 10:03:29
  • 简介:

    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com奖罚制度补充1.奖励项目:1.1总校奖励项目1.1.1春季、秋季招生高峰期对招生业绩优秀的团体及个人进行嘉奖。100-500元1.1.2在教师节对工作中各个方面成绩突出的教师进行嘉奖。100-300元1.1.3在年终工...

    • 132*227
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2021-12-09 14:57:48

Powered by 职业技能教研培训中心

Copyright © 职业技能教研培训中心 All Rights Reserved. 沪ICP备16036157号-2
×
保存成功