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训练中心管理办法(一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。(二)本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。(三)受训期间不得随意请假，如确因公请假，须提出其单位主管的证明，否...

人资源管理诊断分析以下，将列出一些在企业人力资源诊断中会出现的较为有意思和重要的问题。一、可笑的面试很有必要专门来讨论面试不要做什么。如果你曾经当过老板，你会知道面试时会出现一些滑稽场面，所提问题不太高明，使你无地自容。知道面试中不要...

人力资源管理诊断的基本内容人力资源管理诊断，主要包括人力资源方针和人力资源管理组织诊断；确保劳动力的诊断；人力资源考核诊断；能力开发和教育培训诊断；保护劳动力诊断；工资管理诊断和人际关系诊断等。其诊断要点如下：一、人力资源方针和人力资...

1教育咨询技巧手册教育咨询技巧手册1.1.课程顾问岗位守则课程顾问岗位守则2.2.课程顾问职能细则课程顾问职能细则3.3.课程顾问咨询接待完整流程课程顾问咨询接待完整流程4.4.各类培训学校及培训课程特色介绍各类培训学校及培训课程特色介绍5.5.电话咨询存在...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com老招生的金玉良言——绝对实用有哪一个学校的校长对招生不感兴趣，实际上也不能不感兴趣。生源是企业的生命线，而业绩增长是学校生存和发展的灵魂。既然招生如此重要，各路高手对它的研究一刻也没有...

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