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    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.comxx分校员工形象礼仪规范原则xx形象礼仪的总则是三雅:着装高雅、化妆淡雅、举止文雅。员工形象规范着装方面2.1.1招生高峰期间,每名员工必须穿着校服,并保持服装干净、整洁。2.1.2非招生高峰期间,...

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    • 2021-12-09 14:57:45
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    分校攻单话术1.家长觉得学费价格高恩,是,我们也承认我们的学费价格不便宜,但绝对不贵,咱武汉市比我们贵的有好多。培训学校您要看几方面:一我们是小班授课,而其他培训学校一个班级可能都四五十个学生,学生多了老师哪能照顾过来,学习效果自然就不...

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    • 2021-12-04 17:21:27
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    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com老招生的金玉良言——绝对实用有哪一个学校的校长对招生不感兴趣,实际上也不能不感兴趣。生源是企业的生命线,而业绩增长是学校生存和发展的灵魂。既然招生如此重要,各路高手对它的研究一刻也没有...

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    • 2021-12-09 15:02:29
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    教育咨询师应答话术教育咨询师应答话术5555个目录1、你们的教材必须和培训班配套使用吗?...22、你们的培训班是什么时间上课?..23、你们都什么时间开新班?...24、每班有多少学生?..35、你们的教程是怎么安排的?...36、你们的收费标准是多少?...37、你们学...

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    • 2021-12-09 15:02:28
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    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com奖罚制度补充1.奖励项目:1.1总校奖励项目1.1.1春季、秋季招生高峰期对招生业绩优秀的团体及个人进行嘉奖。100-500元1.1.2在教师节对工作中各个方面成绩突出的教师进行嘉奖。100-300元1.1.3在年终工...

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    • 2021-12-09 14:57:48
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    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com团队建设考题填空(每空2分,共40分)1、团队与个人的区别是:()、()2、团队一定是(),但群体却并不一定是()。3、团队的5P要素是:目标、()、()、()、计划。4、()是构成团队最核...

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    • 2021-12-09 14:57:48
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    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com团队建设考题答案填空(每空2分,共40分)1、团队与个人的区别是:(共同性)、(交互性)2、团队一定是(群体),但群体却并不一定是(团队)。3、团队的5P要素是:目标、(人员)、(定位)、(...

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    • 2021-12-09 14:57:48
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    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com学校教师定级细则教师定级内容包括教师日常工作、续读率、课时数量及定级考试共计四项,权重依次为3:3:3:1.Ⅰ.考核内容1.日常工作1.1认真执行教学常规1.2积极配合分校各项工作1.2.1在拆并班工作中以“...

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    • 2021-12-09 14:57:46
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    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.comxx分校电话接听规范1基本要求1.1电话接听人员需经过系统培训,能独立承担此工作。1.2电话接听人员须声音甜美,说话简洁,思维敏捷。1.3电话铃响,应在第一时间接听,先问候“HelloTalenty,您好...

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    • 2021-12-09 14:57:46
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    天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com办公设备及用品管理规章制度为了增强员工的主人翁意识,提倡节约风尚,杜绝不必要的浪费,确保在顺利完成工作的情况下最大限度的降低办公设备及办公用品的消耗,现制定对办公设备及用品的管理办法如...

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