编号：编号：劳动合同书（固定期限）甲方：方：乙方：方：签订日期：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同...

XX有限公司在职人员培训方法有限公司在职人员培训方法一目的及范围目的及范围第一条本公司为提高在职人员素质，改进知识和技能，以改善工作绩效，特制订本办法。第二条凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。二权责划分权责划分第三条...

员工培训与教育管理办法员工培训与教育管理办法第一章第一章总则第一条为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。第二章第二章范围和原则范围和原则第二条公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条员工培训是以提高自...

暂借款管理办法暂借款管理办法第一章第一章总则第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章第二章管理范围管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括：1.差旅费借款；2.零星购物借款；3.其他临时性借款。第三章第三...

员工借书办法(一)为便于图书的管理并使其能在短期内更广泛地借阅于各位同仁起见，特订定本办法。(二)向图书室借阅书籍杂志者，应遵守下列各项规则。1.凡欲借阅本图书室书籍、杂志者，应先向管理人员登记并取书。2.定期性报章杂志，原则上于次日归还，月刊...

图书、报刊管理办法图书、报刊管理办法第一章第一章总则总则第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。第二章第二章申购程序申购程序第二条各部门经理可根据业务实际需要，合理安排购买业务参考书籍，依公司规定的申购程序...

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