一、一、店家经营者沟通店家经营者沟通•·主要目的是沟通方案的具体操作细节与经营者达成共识•加盟店提前三个月申请•店内员工在4人以上，固定客人在50人以上•3、简单听话照着做二、员工培训、员工培训•1、心态•2、专业知识及手法•3、销售话术•...

一、一、店家经营者沟通店家经营者沟通•·主要目的是沟通方案的具体操作细节与经营者达成共识•加盟店提前三个月申请•店内员工在4人以上，固定客人在50人以上•3、简单听话照着做二、员工培训、员工培训•1、心态•2、专业知识及手法•3、销售话术•...

“48小时爆破式发售”小时爆破式发售”终端活动执行手册终端活动执行手册目录目录一、“一、“48小时爆破式发售”终端活动概述：小时爆破式发售”终端活动概述：1、活动主题、活动主题(2014幸福女人好运连连碰幸福女人好运连连碰)、目的：感恩回馈老客...

AIMIX(AIMIX(爱美士爱美士)加盟方案加盟方案www.mmdiy.cnwww.mmdiy.cn1/9低门槛不限首批进货量及后续补货数量，完全由您根据自己的销售情况来决定进货数量，彻底免除您积压资金的烦恼高利润长期享受加盟商超低折扣拿货，无论是销售原料还是半成品...

艾灸疗法＊历史发展历史发展＊艾灸定义艾灸定义＊治疗治疗/护理目标护理目标＊适应症适应症＊常用分类常用分类＊评分细则评分细则＊成效标准成效标准＊临床应用临床应用3灸法的运用当起源于人类掌握用火之后，时间亦可追溯到石器时代。历史发展《艾灸图...

艾灸疗法＊历史发展历史发展＊艾灸定义艾灸定义＊治疗治疗/护理目标护理目标＊适应症适应症＊常用分类常用分类＊评分细则评分细则＊成效标准成效标准＊临床应用临床应用3灸法的运用当起源于人类掌握用火之后，时间亦可追溯到石器时代。历史发展《艾灸图...

员工在职训练制度员工在职训练制度第一条第一条目的目的为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。第二条第二条适用范围适用范围凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。第三条第...

文书管理办法文书管理办法第一章第一章总则总则第一条为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章第二章文件流传细则文件流传细则第二条分类须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报...

1教育咨询技巧手册教育咨询技巧手册1.1.课程顾问岗位守则课程顾问岗位守则2.2.课程顾问职能细则课程顾问职能细则3.3.课程顾问咨询接待完整流程课程顾问咨询接待完整流程4.4.各类培训学校及培训课程特色介绍各类培训学校及培训课程特色介绍5.5.电话咨询存在...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com第二部分教师管理（共152页）（94，567字）第一篇：教师常规管理工作守则学校年度工作安排教师学期教学进度表教师学期工作自我评定表教师排班通知单教师调、停、代课申请单教师交接班登记表教师听...