08试用期员工绩效考核表及标准(12-6核定）

上海欧雪琴化妆品有限公司08试用员工月度绩效考核标准上海欧雪琴公司上海欧雪琴公司试用员工月度绩效考核表试用员工月度绩效考核表团队名称：被考核人：考核日期：NONO：月项目考核要素考核内容权重自评主管考核考评主要依据自评上级考评岗位职责职务说明书清晰明确工作岗位责、权、利8绩效考核标准准确说出公司的绩效要求及期望目标8公司文化深刻理解和融入公司文化8公司规章制度熟悉各项规章及具体工作流程7薪资管理制度明白付出和回报之劳资关系6工作技能产品知识熟练掌握产品相关理论知识4产品手法实操手法操作的娴熟4业务报表填写正确填写各类业务资料及报表4目标计划量化工作目标，措施方法具体4教育培训独立开展产品教育培训工作4下店销售销售意识和诉求达成一定水准4工作素质工作的品质：准确性、反复率4工作量和速度完成工作的数量、迅速性、时效性4勤勉其贡献于工作的程度4发现解决问题发现解决问题的速度和有效率4沟通力与同事、客户之间沟通顺畅4执行力有较强的执行能力4工作态度守纪遵守公司规章制度，服从纪律3出勤情况满勤。从不请假及迟到早退。3工作主动性对高标准做好职位范围内的业务的热情和积极性3工作责任性完成本职工作的持续性和责任性3工作协调性团队精神，与同事上司合作的情况3总计：100公司核定公司核定：分定等定等:级自评评语：：直接经理评语：人力资源部评语及意见：总经理意见：上海欧雪琴化妆品有限公司08试用员工月度绩效考核标准0808试用员工绩效考核评分标准试用员工绩效考核评分标准（反面）一、评等定级：一、评等定级：A级100分及以上；B级95～99分；C级90～94分；D级85～89分；E级85分以下。二、各考核项目评分标准：二、各考核项目评分标准：（一）工作岗位职责：工作岗位职责：3737分1、职务说明书职务说明书：对工作岗位责、权、利的清晰程度。很清晰和明确并能做到，评8分；能准确说出，评7分；清晰并签字确认，评6分；基本知道，评5分；知道一些或不知道，评0－4分。2、绩效考核标准绩效考核标准：清晰地了解公司的方向,部门的目标和个人角色,明确自已的工作职责及绩效标准并签字认可，评8分；能准确说出绩效考核的具体标准，评7分；大致了解，评6分；知道一些或不知道，评0－5分。3、公司文化公司文化：深刻理解和融入公司文化，评8分；能准确说出企业文化理念，评7分；大致了解，评6分；知道一些或不知道，评0