芙蓉园售后薪资设计

芙蓉园售后薪资结构芙蓉园售后薪资结构一、售后导师的薪资结构1、售后薪资结构为：底薪＋岗位评估＋提成＋补助＋季度回款2、售后底薪明细：试用期1500元／月初级美容导师1600元／月中级美容导师2000~2500元／月高级美容导师2500~3500元／月高级美容督导3500~5000元／月备注：职位晋升包括，售后部半数以上投票通过、直属领导签字同意、总经理签字同意。3、售后岗位评估：初级美容导师至高级美容导师200元／月高级美容督导500元／月。评估内容包括：业绩达标、店家口碑、“今目标”完善度、参加内训次数、月知识考核分数等。4、返单售后提成明细：月销售≥1套150元／套3.4%（≥150元）月销售≥6套200元／套4.5%（≥1200元）月销售≥10套250元／套5.6%（≥2500元）月销售≥20套350元／套7.9%（≥7000元）5、售后季度回款明细：（详见“售后部季度回款明细”）6、补助：通讯费88元／月全勤50元／月差补20元／天1、售后薪资结构图备注1：职位晋升包括，售后部半数以上投票通过、直属领导签字同意、总经理签字同意。备注2：店家首单进货每套提成80元，首单套数不计入月累计套数提成内。岗位底薪岗位评估提成（首单）提成（返单）补助售后高级总监500050080／套／套Ti-27项目（包含酒会套数）月销售≥1套150元／套3.4%（≥150元）月销售≥6套200元／套4.5%（≥1200元）月销售≥10套250元／套5.6%（≥2500元）月销售≥20套350元／套7.9%（≥7000元）通讯费88元／月全勤奖50元／月差补额20元／天售后总监4500500高级美容督导3500-40004500-5000500高级美容导师2500-30003500200中级美容导师2000-22002500200初级美容导师1600200试用美容导师15000二、酒会参与者奖励制度1、酒会参与人员：该店业务经理、该店负责美导、酒会主持人酒会基本任务为：≥6套／场酒会达成基本任务后，业绩计入该店业务经理和该店服务美导的月业绩内2、酒会奖励：酒会期间，自酒会当日起21天内销售套盒90元／套≥10套／场参与者奖励200元／人≥20套／场参与者奖励300元／人备注：酒会业绩从酒会当日起至酒会三周内，以实际收回款项为计未达成酒会业绩基本任务，则不计入各参与者月业绩酒会业绩≤5套