绩效专员绩效考核指标量表

部绩效绩效专员专员绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人：职位职位：考核人考核人：职位职位：时间：时间：序号序号KPI指标指标权重权重绩效目标值绩效目标值结果说明结果说明参与参与评价者评价者考核考核评分1月度绩效评估报告提交及时性与准确性30%月绩效评估报告在考核结果统计后一周内提交，错漏不超过2项。于每月8日提交2月度绩效奖金核算差错次数30%个人统计准确率100%月度绩效奖金核算准确率3公司绩效考核执行管理25%按规定时间对所有部门的绩效考核进行监督、指导，迟1天或漏一个扣50分绩效考核推行管理及时、准确性计划结果统计表4各部门考核数据来源提交的及时性每个部门每迟交1天扣1分，直到该项分扣完为止5上级交办的其他工作15%按上级具体安排评定本次考核总得分本次考核总得分考核指标说明被考核人被考核人就考核指标中得分80分以上和25分以下的项目进行原因分析：签字：签字：日期：日期：考核人考核人1、对被考核人进行综合评价；2、就被考核人考核指标中得分80分以上和25分以下的项目进行原因分析签字：签字：日期：日期：复核人复核人签字：签字：日期：日期：