教育部职责及岗位说明书

部门职责部门职责————教育部教育部部门名称：教育部部门名称：教育部上级部门上级部门/负责人：总经理负责人：总经理部门岗位设置：部门岗位设置：1、教育总监教育总监2、区域讲师区域讲师3、培训专员培训专员部门职责：部门职责：负责公司产品、技术、行业相关知识和员工职业技能的培训负责公司产品、技术、行业相关知识和员工职业技能的培训教育工作教育工作编写与制定公司各类市场培训教材编写与制定公司各类市场培训教材负责市场人员素质提高的培训教育工作负责市场人员素质提高的培训教育工作负责制定针对市场人员教育及培训的整体规划负责制定针对市场人员教育及培训的整体规划统筹安排公司各种营销会议的推广工作统筹安排公司各种营销会议的推广工作教育总监职位说明书教育总监职位说明书职位名称：教育总监述职人：部门：教育部直属上级：总经理下属岗位：培训讲师、培训专员核实日期：一、岗位要求一、岗位要求1、从事美容行业5年以上。具备丰富的行业营销和市场维护经验、良好的文字及语言表达能力。有能力主持培训美容专业课程及中大型的美容讲座。2、工作中能独挡一面，有能力解决各种市场问题、技术问题，以及客户的投诉。3、品质优秀，能力出众，善于处理、解决问题及沟通能力强。具有一定的教育素养，掌握各种培训技巧，能清楚地向受众传授知识。4、有一定的团队管理能力，能够组织和策划各类终端促销推广活动。5、能够编写适合公司品牌发展时期的培训教育教材（如店务手册、产品手册、技术手册等）。二、直接责任二、直接责任1、全面负责产品技术的教育训练，制定公司市场人员的整体培训计划和教育规划。2、负责公司系统培训教育教材的修订、审核和不断完善。3、完成教育推广相关知识的课件制作。4、负责组织和统筹内部的产品、教育推广相关知识的培训工作。5、负责对公司项目手册的审核与制定。6、对公司推广部工作进行监督、指导和考核。7、参与对经营有重大影响的大型课程的组织、监督与管理。8、配合和参与公司大型活动项目的讨论和立项。9、协助配合各种会议中的培训工作。10、负责部门的建设和管理及本部门人员工作的考核.11、拟定本部门对内部员工的相关通知与网络下发。12、处理本部门的突发事件，保障本部门工作的按时完成，与其他各部门的沟通和协调，配合将事件顺利完成。13、每月接受公司的绩效考核评定和定期向直接上级述职。14、完成上级领导临时交办的工作。15、遵守公司规章制度