理发店员工提成

员工提成助理：底薪取决于产品销售绩效助理底薪统一为500元方案：产品销量满500元底薪600元产品销量满1000元底薪800元产品销量满1500元底薪1000元产品销量满2000元底薪1200元产品销量满3000元底薪1500元注：奖罚分明▲销售产品必须保证客人后期服务质量使客人满意度提升成为回头客，老顾客奖励100元。▲反之服务客人时随意不经客人同意脱岗式服务客人不满意（10元罚款）遭客人投诉，严重不满罚款100元。发型师绩效方案★原有提成方案不变产品销售满2000元（奖励200元）产品销量满4000元（奖励500元）发型师个人绩效满10000元（奖励200元）发型师个人绩效满15000元（奖励400元）（此绩效方案，不包含，包卡，耗卡）※发型师绩效服务最高者，店内予于奖励价值2000元补贴外出学习1次或价值2000元剪刀一把。※发型师服务差造成客人严重不满罚款100元不予客人解释清楚拒客罚款100元※发型师返活、私活（大活扣出30%成本）退款则全款退还弥补差价（以上销售产品方案，如出现转借，经核实后，全部扣除，包括全部产品销售业绩）注：店内发型师助理，店内负责短期培训学习（免费）店内发型师助理，店内负责短期培训学习（免费）奖罚制度◆每月3天假期，全勤奖励50元◆超假1天扣除3天底薪（以此类推）◆旷工每日100元，两日以上者予以辞退（不退还一切费用）◆病假以每日50元计算（周六、日加倍）注：（罚款时无有现金，工资扣除双倍）注：（罚款时无有现金，工资扣除双倍）1、迟到：每10分钟内10元，半小时60元，早退1小时30元2、助理，不挪牌，不开票，不站岗（站岗不规范）元手机，吃零食（怠慢顾客）工装穿带不整，每次罚款5元，（工资加倍）3、欢迎用语介绍发型师价位（表现优异者月奖励50元）发型师：发型师：结账不送小票，不送客人，玩手机，吃口香糖（每次罚10元）卫生区域不合格（罚款20元）严谨同客人讲污言秽语、茫露商机（轻者罚100—500元重者开除）宿舍卫生轮值，卫生不做罚款20元不打招呼经常夜不归宿者，消除住宿资格。（以上罚款，由吧台监管）（以上罚款，由吧台监管）吧台收银奖罚制度1、店内绩效每超过50000元每10000奖收银员100元2、吧台收银包卡、销售、提成一并给予3、吧台收银负责监督发型师、助理师工作，按制度执行，出现徇私舞弊（罚款100元）4、帐目不清，卫生不彻底