2011-8-2511:01:00广州古黛（国际）化妆品有限公司业务提成方案业务提成方案销售经理销售经理：任务指标：按月计算最低3万，月开发新店最低1家一、底薪：2500-3500元二、提成：完成销售指标任务（包括所有销售回单）3万以下提成5%3-9．9999万：提...

广州御云生物科技有限公司新工资方案养生师提成工资方案养生师提成工资方案工资工资=底薪底薪+业绩提成业绩提成+工龄工资工龄工资+单项服务奖单项服务奖+全勤奖全勤奖1、养生师对应表如下：(初级养生师底薪900元，中级1000元，高级1100元)个人月业...

徐州市金权全商贸有限公司徐州市金权全商贸有限公司员工薪资、提成与返单核算方法员工薪资、提成与返单核算方法一、业务经理：一、业务经理：薪资：薪资：试用期（初级业务经理）：底薪：800元/月。补助：30元/天。中级业务经理：底薪：1000元/月。补...

美容导师级别划分：1、高级美导2、中级美导3、初级美导4、试用美导美容导师基本薪资待遇级别基本工资职务工资工龄工资通讯补助差旅补助高级美导2200600200200180/天中级美导2000500150150150/天初级美导1800300100150100/天试用期1500300/10...

气血通脉馆提成暂行办法气血通脉馆提成暂行办法1.店长提成：20万为保底业绩，低于20万无提成；20--30万其中10万提成2%30--40万其中10万提成3%40万以上提成4%2.员工提成：员工手工提成员工手工提成类别类别项目单位收费收费提成提成疗程费用疗程费...

员工提成助理：底薪取决于产品销售绩效助理底薪统一为500元方案：产品销量满500元底薪600元产品销量满1000元底薪800元产品销量满1500元底薪1000元产品销量满2000元底薪1200元产品销量满3000元底薪1500元注：奖罚分明▲销售产品必须保证客人后期...

会员部薪资预计（A方案）会员部薪资预计（A方案）会籍销售经理总工资现金业绩提成率个人提成额奖励金总计试用期1,600.001,600.00转正2,100.0040,000.003.00%1,200.003,300.002,100.0060,000.004.00%2,400.00200.004,700.002,100.0080,000.004.00%3...

广州欣尚贸易有限公司第1页共1页2012014年度年度市场人员市场人员业绩提成业绩提成制度制度职务业绩提成备注督导完成月出货任务100%（含）以上，月计提2%；完成月出货任务80%（含），月计提1%；100%完成季度出货任务，另总计提0.5%。月出货低于...

广州创晶典化妆品贸易有限公司人资文件内部资料广州创晶典化妆品贸易有限公司2007年提成/奖金方案为更好地调动公司员工工作积极性，达成公司全年销售回款目标任务为更好地调动公司员工工作积极性，达成公司全年销售回款目标任务,结合公结合公司2007年...

提成制度（一）发型师：1.洗剪吹提成：有效会员顾客发型师提40%，非会员顾客发型师提35%.2.烫染护提成：除成本后有效会员顾客发型师提成45%,非会员顾客发型师提40%；烫染如需请中工:单项80元以内自己付5元手工,80元到120元付10元手工，120元以上付...