徐州市金权全商贸有限公司(提成计算方法)1

徐州市金权全商贸有限公司徐州市金权全商贸有限公司员工薪资、提成与返单核算方法员工薪资、提成与返单核算方法一、业务经理：一、业务经理：薪资：薪资：试用期（初级业务经理）：底薪：800元/月。补助：30元/天。中级业务经理：底薪：1000元/月。补助：35元/天。高级业务经理：底薪：1200元/月。补助：40元/天。全能品牌经理：底薪：1500元/月。补助：50元/天。提成与返单：提成与返单：1、首单完成任务，提成10%。未完成任务按百分比执行，四舍五入提点。封底6%。2、正常返单完成任务按2%提点。当月未完成任务按1.5%提点。次月未完成任务按1%提点。二、美容督导：二、美容督导：薪资：薪资：试用期（初级美容督导）：底薪：800元/月。补助：10元/天。中级美容督导：底薪：1000元/月。补助：15元/天。高级美容督导：底薪：1200元/月。补助：20元/天。全能金牌讲师：底薪：1500元/月。补助：30元/天。提成与返单：提成与返单：1、首单协助业务经理开展客户成功者，业务经理应按完成任务与否，予2%或3%提点给美容督导或全能金牌讲师。2、正常返单按3%提点（由客户提货量计算）。福利：福利：1、业务经理与美容督导每月有50元零售价产品享用，产品领用日为次月最后五天。2、品牌经理及金牌讲师每月有80元零售价产品享用，产品领用日为次月最后十天。备注：备注：1、美容督导食宿均由加盟店提供。2、车票实报实销出差补助=总天数减一天×补助费用/天。三元以上为报销基点（市、县、乡公交、打车、不报）3、薪资上调标准如下：①初级到高级需完成当月任务。②连续两个月完成任务，除调高一级外同时还享受200元现金奖励。4、薪资下调标准如下：①连续两个月未完成任务者下调一级。②连续三个月未完成任务者降至初级业务经理或初级美容督导，上岗待续。审批人：审批人：员工签名：员工签名：徐州市金权全商贸有限公司徐州市金权全商贸有限公司员工薪资、提成与返单核算方法员工薪资、提成与返单核算方法一、业务经理：一、业务经理：薪资：薪资：试用期（初级业务经理）：底薪：800元/月。补助：30元/天。中级业务经理：底薪：1000元/月。补助：35元/天。高级业务经理：底薪：1200元/月。补助：40元/天。全能品牌经理：底薪：1500元/月。补助：50元/天。提成与返单：提成与返单：1、首单完成任务，提成10%。未完