您好,欢迎访问职业技能教研培训中心

上传文档

当前位置:首页 > 美容院管理类 > 人事类 > 业务提成方案

业务提成方案

  • 万*寿
  • 0 次阅读
  • 0 次下载
  • 2020-04-16 09:27:08
二扫码支付 微信
二扫码支付 支付宝

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 库币,已有0人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 1 库币,已有0人下载

付费下载
文档简介:

2011-8-2511:01:00广州古黛(国际)化妆品有限公司业务提成方案业务提成方案销售经理销售经理:任务指标:按月计算最低3万,月开发新店最低1家一、底薪:2500-3500元二、提成:完成销售指标任务(包括所有销售回单)3万以下提成5%3-9.9999万:提成5.5%10-19.9999万:提成6.5%20万以上:提成7%注:以上方案均属首单提成后期服务回款全部按2%提成,并纳入销售指标三、补助:差旅费补助项目类差旅费车船费用住宿电话产品福利市内当天回无差旅费补助可实报实销往返车船费实报实销200元/月500元/月(零售价)市外:120元/天较远地区150元/月奖金:奖金:1.年终奖金:以公司年终绩效实际奖金为准2.服务奖金:招商会议奖金、产品销售奖金。视具体销售奖励为准3.产品福利:公司正式员工可以3折购买企业任何产品,折后金额不超过300元,并每月可领取公司价值500元(零售价)以内指定的服务奖励产品,美容导师:任务指标任务指标:按月计算最低1万,月开发新店最低1家一、底薪:一、底薪:2000-3000元二、提成二、提成:完成销售指标任务(包括所有销售回单)1万以下提成2%1-2.9999万:提成2.5%3-4.9999万:提成3%5万以上:提成5%注:此方案均按后期服务回款计算提成,并纳入销售指标美导新签的店家按业务提成计算2011-8-2511:01:00广州古黛(国际)化妆品有限公司三、补助:三、补助:差旅费住宿车船费用电话产品福利市内当天回无差旅费补助:驻店:25元/天实报实销(店家报销车船费除外)可实报实销往返车船费。(店家报销车船费除外)200元/月500元/月(零售价)市外:120元/天驻店:50元/天(店家报销车船费除外)可实报实销往返车船费。(店家报销车船费除外)较远地区150元/驻店:50元/天(店家报销车船费除外)月可实报实销往返车船费。(店家报销车船费除外)四、奖金:四、奖金:1.年终奖金:以公司年终绩效实际奖金为准2.服务奖金:招商会议奖金、产品销售奖金。视具体销售奖励为准3.产品福利:公司正式员工可以3折购买企业任何产品,折后金额不超过300元,并每月可领取公司价值500元(零售价)以内指定的服务奖励产品,五:社保五:社保:公司为每位正式签订劳动合同的员工购买社会保险(具体以人力资源部标准为准)董事长:品牌总监:2011-8-

万*寿
万*寿
  • 3269

    文档
  • 1.6

    金币
Ta的主页 发私信

3269篇文档

相关搜索

业务 提成 方案

评论

发表评论
< /2 > 付费下载 ¥ 1 库币

Powered by 职业技能教研培训中心

Copyright © 职业技能教研培训中心 All Rights Reserved. 沪ICP备16036157号-2
×
保存成功