养生师提成工资方案

广州御云生物科技有限公司新工资方案养生师提成工资方案养生师提成工资方案工资工资=底薪底薪+业绩提成业绩提成+工龄工资工龄工资+单项服务奖单项服务奖+全勤奖全勤奖1、养生师对应表如下：(初级养生师底薪900元，中级1000元，高级1100元)个人月业绩个人月业绩底薪业绩提成全勤奖工龄工资工龄工资个人月业绩﹤50005000元900900元4%4%100100元5050----300300元9000000元≤元≤个人月业绩﹤1000010000元10001000元4.5%4.5%1000010000元≤元≤个人月业绩﹤1500015000元11001100元5%5%1500015000元≤元≤个人月业绩﹤2000020000元12001200元5.5%5.5%200020000元≤元≤个人月业绩﹤2500025000元13001300元6%6%2500025000元≤元≤个人月业绩﹤3000030000元14001400元6.5%6.5%3000030000元≤元≤个人月业绩﹤4000040000元15001500元7%7%4000040000元≤元≤个人月业绩16001600元8%8%注：养生师因需调店的，其总业绩按其所在分店全部加总为准，再对应上表计算。其在各分店的工资则按实际出勤天数计算。2、个人护理单项奖、个人护理单项奖:养生师做老顾客单项奖（新顾客和免费项目无）：腿部减肥全套，胸部全套，腹部减肥全套、肩颈背部全套分别为5元；全身淋巴排毒1515元/位；面部全套和手部全套各2元；眼部全套1元。3、月奖金月奖金：全店全月业绩达1515万元以上（含15万）的（以实际收款为准），有500元奖金，作为员工团队休闲活动奖励(或按业绩比例分给员工作为福利)；4.4.日资金提成基数和提成比例对应如下：日资金提成基数和提成比例对应如下：1010000000元≤元≤业绩<2020000000元提成3%3%2020000000元≤元≤业绩<3000030000元提成提成4%4%，3000030000元以上元以上5%5%说明：1、当天有业绩的养生师按个人业绩和相应点数计算日奖金提成。2、以后如有退货的情况出现：A、退货后如果不够提成基数的，已领取的月提成需全部退回。B、退货后提成基数降级的，按相应级数计算后，退回多发部分。5、工龄工资：工龄工资：员工在公司网络内连续工作每满半年，增加