工资制度方案二工资制度方案二总则：总则：1、工资分为六个级别，所有人凭能力和销售业绩为目标，自动升降级。2、底薪标准为在当地具可对比性的无任务底薪制。3、店长工资不超过总业绩的5%，美容顾问工资不超过总业绩的13%；美容师的工资不超过总业...

指定非指定123456789101112131415161718192021222324252627282930美容师美容师月工资统计表月工资统计表卡卡扣产品服务提成备注美容师姓名：实操日期现金产品31合计指定非指定123456789101112131415161718192021222324252627282930美...

工资分析表年月份页次费用类别单位人数工作日数加班工时总工时工资加班费各项津贴月产奖金合计平均工资其他收入平均平均所得备注工资分析表年月份页次费用类别单位人数工作日数加班工时总工时工资加班费各项津贴月产奖金合计平均工资其他收入平均平均所...

月度员工工资明细表月度员工工资明细表姓名工号底薪劳动提成售卡提成产品提成洗发提成奖金乐捐借支应发工资实发工资签名备注填表人：审核人:店长签字：年月月度员工工资明细表月度员工工资明细表姓名工号底薪劳动提成售卡提成产品提成洗发提成奖金乐捐借...

某术有限公司2007年3月份工资明细表某术有限公司2007年3月份工资明细表银行工资银行工资卡号卡号编号编号养失医房姓名姓名基本工资基本工资岗位岗位工资工资交通补贴交通补贴公务补贴公务补贴电话补贴电话补贴123456780011111一平¥158,100.001,90...

绩效职务工资考评方案为充分调动部门主管的积极性，更好地为公司创效益，为员工树榜样，特制定本考核方案。一、适用对象：总经理助理、策划总监、技术总监、销售部经理、销售部助理、运营部经理、培训部经理、市场部主管、市场部产品主管、设计部主管、...

·爱宝国际母婴会所·爱宝国际母婴会所·员工职责及工资福利制度员工职责及工资福利制度一、一、爱宝母婴会所店内组织架构及岗位职责和工作制度的设定爱宝母婴会所店内组织架构及岗位职责和工作制度的设定店长店长助理顾问前台收银A组美疗顾问、高中级...

员工工资变动申请表员工工资变动申请表日期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录□优□好□普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加任原职工作需要条件新工作需要条件备注申请者批准者签章日期人事...

机密第1页2020-4-19员工员工等级工资管理等级工资管理制度制度一、总则一、总则1．目的充分调动会所的员工工作积极性，营造公平竞争的工作氛围，为员工提供发展的平台，促使员工不断提高工作技能和个人工作能力，努力争取业绩，从而推动公司美容事业向...

广州御云生物科技有限公司新工资方案养生师提成工资方案养生师提成工资方案工资工资=底薪底薪+业绩提成业绩提成+工龄工资工龄工资+单项服务奖单项服务奖+全勤奖全勤奖1、养生师对应表如下：(初级养生师底薪900元，中级1000元，高级1100元)个人月业...