南京靓极公司驻店美容师管理考核制度

南京靓极公司驻店美容师管理考核制度南京靓极公司驻店美容师管理考核制度驻店美容师属公司派往加盟店的驻店美导，代表南京靓极公司形象和实力，帮助加盟店熟悉和销售新产品，是公司和加盟店合作的纽带和桥梁！一、公司简介：略二、企业文化：用学习共建美景，用诚心同创辉煌！三、企业口号：博采众长，超越常规！四、经营理念：帮客户成功我快乐，助客户提高我进步！五、管理精髓：人才是第一竞争力，学习是第一影响力：知识是第一引导力，思维是第一推动力。六、培训优势：1、成功型老板培训班。2、事业型主管培训班。3、主动型美容师培训班。4、专业型技术培训班。5、产品销售培训班。七、优秀员工的心态：1、一切行动听指挥。2、公司利益高于一切。3、敢于做害怕做的事情。4、愿意做别人不愿意做的小事。5、每件事都比别人做的好一点点。6、踏踏实实做好眼前的事情。7、视书为最好的朋友。8、把赞美别人视为一种美德。9、坚决不犯同样的错误。10、用压力来突破人生的极限。八、成为公司驻店美容师的条件：1、热爱美容事业。2、无不良嗜好。（抽烟、喝酒、打架斗殴、偷窃等）3、身体健康，无传染病。4、能吃苦耐劳，好学上进，要求进步。5、遵守国家法律法规及美容院的规章制度和公司的统一管理。6、温文有理，言而有信，负责尽职，礼貌，谦让，有责任感和同情心。7、注重仪表，培养气质。8、灵活高超的推销和沟通技巧，合理科学的技术手法，透彻的公司产品知识，一定的临床解难能力。9、尊重他人的感受及权利，能很好的配合同事雇主和上级领导的工作。10、公司内培人员在培训结束后各方面考核结果通过以后方可上岗。11、其他地方要求加入我公司的美容师在符合上述条件后还必须符合以下几点：．工齡时间不低于3－6个月．年龄在18至22周岁，初中或初中以上学历。．各方面能力得到南京总公司考核通过。九、工资待遇：1、原则上第一个月的基本工资比所在加盟店的美容师基本工资低一至两百元，在能力得到加盟店肯定以后，店工资再逐步加。2、提成一律按照加盟店的方式领取。3、为做到公平公正，给美容师提供发展、锻炼、提升、挑战的机会，公司特为美容预定为以下极别，以满足不同加盟店需求：A级美容师底薪预定为700－800元。月销售公司产品总额不得低于10000元，所在加盟店月进货总额不得于15000元。B级美容师底薪预定为500－600元。月销售公司产品总额不得低于8000元，所在加盟店