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    南京靓极公司驻店美容师管理考核制度南京靓极公司驻店美容师管理考核制度驻店美容师属公司派往加盟店的驻店美导,代表南京靓极公司形象和实力,帮助加盟店熟悉和销售新产品,是公司和加盟店合作的纽带和桥梁!一、公司简介:略二、企业文化:用学习共建...

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    • 2020-04-16 09:26:56
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    永菊美容色彩专业女子美容广场考核制度永菊美容色彩专业女子美容广场考核制度员工手册内容员工手册内容•员工手册是帮助员工了解公司,进行自我培训的教材,明确员工的权利和义务,规员工手册是帮助员工了解公司,进行自我培训的教材,明确员工的权利和...

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    • 2020-04-16 09:20:48
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    二〇〇七年度市场人员奖金考核制度二〇〇七年度市场人员奖金考核制度(区域经理、省级督导)(区域经理、省级督导)根据二〇〇七年度企业总体战略目标和市场销售目标,为充分发挥区域市场负责人的主观能动性,树立经营意识,经公司研究,对区域经理、省...

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    • 2020-04-16 09:20:25
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    联邦纯美湾联邦纯美湾360360度名店度名店SPASPA会所员工考核制度会所员工考核制度一联邦纯美湾联邦纯美湾360360度名店考核制度介绍度名店考核制度介绍11联邦纯美湾联邦纯美湾360360度名店度名店员工考核总分数为员工考核总分数为100100分,在业绩...

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    • 2020-04-16 09:20:19
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    年度市场人员奖金发放考核制度年度市场人员奖金发放考核制度(美容导师)(美容导师)根据年度企业总体战略目标和市场销售目标,为充分调动员工积极性和创造精神,公司将实施更灵活的奖励制度,总体奖金比例在过去基础上适当上浮,并增加年度考核部分。...

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    • 2020-04-16 09:20:15
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    雅风后勤员工绩效考核办法第1页共7页后勤员工绩效考核管理制度后勤员工绩效考核管理制度一、考核目的:一、考核目的:通过绩效考核帮助员工提高工作绩效与工作胜任力,把员工的个人目标、工作绩效与公司的经营战略、企业文化和客户需要结合起来,帮助员...

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    • 2020-04-16 09:20:14
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    第1页共6页后勤员工绩效考核管理制度后勤员工绩效考核管理制度一、考核目的:一、考核目的:通过绩效考核帮助员工提高工作绩效与工作胜任力,把员工的个人目标、工作绩效与公司的经营战略、企业文化和客户需要结合起来,帮助员工找到改善工作绩效的途径...

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    • 2020-04-16 09:20:14
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    后勤员工绩效考核办法第1页共7页后勤员工绩效考核管理制度后勤员工绩效考核管理制度一、考核目的:一、考核目的:通过绩效考核帮助员工提高工作绩效与工作胜任力,把员工的个人目标、工作绩效与公司的经营战略、企业文化和客户需要结合起来,帮助员工找...

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    • 2020-04-16 09:20:14
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    • 2020-04-16 09:20:14
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    联邦纯美湾联邦纯美湾360360度名店考核制度度名店考核制度11联邦纯美湾联邦纯美湾360360度名店员工考核总分数为度名店员工考核总分数为100100分,在业绩、能力、行为三个主要方面进行考分,在业绩、能力、行为三个主要方面进行考核。核。2联邦纯美...

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    • 2020-04-16 09:11:02

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