新开拓市场区域经理和美导销售人员管理规定_

销售人员销售人员管理规定管理规定一、一、工作管理规定工作管理规定1、公出：因公出差联系业务当天能返回公司者；差旅补助餐费为老市场补贴70元，指在广东省境内出差。2、出差：因公出差联系业务超过24小时无法返回公司者；享受一天的补贴。（补贴见工资制度表）3、私事：销售人员出差在外需要请假的必须向公司电话及书面形式申请。请假期间没有工资和出差补助。二、出差管理1、因公事需要出差，要求于出差前填写《出差申请表》和《业务员日程表及费用预算》并注明出差路线、事由、计划及出差费用预算；2、销售人员出差须经部门主管同意并签字确认后方可出差，否则出差费用一律不予报销；出差后须按《出差申请表》和《业务员日程表及费用预算》中拟定的时间、路线、拟计划拜访客户名录等事项开展出差工作。到达当地第一时间予以报点，报点须用当地电话，由销售内勤按报点时间、地点、电话号码、车次等内容予以登记。出差后回公司报销时须与报点相吻合，特殊情况须请示部门主管，否则不报销有出入的部分。3、出差后每三天向部门主管报告一下工作进展及下一步工作计划安排，填写《拜访客户计划表》和《意向客户拜访表》传真或通过QQ传给公司领导。4、出差费用报销包括出差期间的交通费、住宿费、伙食补助费、电话费等。（公司实行包干制，见工资制度附表）特殊情况需要应酬的费用需向公司申请，公司领导批准后方可使用及报销。5、销售人员长途交通工具一般选择乘火车，汽车，轮船，乘火车时间超过6小时可乘坐硬卧，低于6小时则乘坐硬座。6、电话费补贴：使用公司的手机和电话号码，费用则不另行补给。三、业务管理1、如果连续两个月不能完成公司下达的销售目标50%，公司将作降级处理或解聘。2、有兼职行为的，一经发现，立即开除并扣发所有的工资和提成，情节严重的公司将追究法律责任。3、不按时上交工作报表的，每次罚款100元，每月累计3次者，扣发当月工资的50%。4、工作报表弄虚作假者，每次罚款100元。5、手机在7:00----22:00时段无法接通者（公司会在1小时内多次拨打并做好记录）每次罚款50元，若一天都无法接通当天以旷工处理，扣发当天工资和差旅费，每月累计3次，扣发当月工资的50%。6、不得向客户随意承若公司政策以外的配送，如有额外政策必须向部门主管请示，一经查实随意承若，一次罚款500元，严重者将追究其经济责任。7、销售人员（美容导师）原则上一个月休息4天。8、触