区域经理岗位职责职位名称区域经理职位等级职位编号直接上级运营总监直接下属（人数）工作地点上海职位概要描述：配合运营总监做出年度促销计划，分解公司小大的业绩指标，督导协助其主管分店店长完成公司销售目标；对分店进行日常稽查，协助店长保持店...

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1区域经理日常管理制度区域经理日常管理制度为提高区域经理的管理能力、执行能力及自我约束力，提高工作绩效，优化销售队伍，特制定本制度。第一章第一章区域经理职业操守区域经理职业操守第一条：遵守公司各项规章制度。第二条：忠于企业，尽职尽责，...

区域经理培训区域经理培训目录序·································································杜建君（1）前言怎样做一个成功的区域经理？················...

PRQ.YA知识问卷2006-9--12第1页共3页区域经理区域经理基础知识问答基础知识问答一、填空（共30分、每题10分）1、区域经理行为准则1_____2二上3_____4四问5、____6、六听7、_____2、拜访客户要做的12件工作是：1、销售准备2、______3、比较价格4____...

见习见习区域经理区域经理一级一级区域经理区域经理二级二级区域经理区域经理三级三级区域经理区域经理四级四级区域经理区域经理无行业从业经历或销售经验较少者且当月无业绩者所辖区域月销售规模1-3万之间所辖区域月销售规模3-5万之间所辖区域月销售规...

区域经理、省级督导提成考核制度根据二OO七年度企业总体战略目标和市场销售目标，为充分发挥区域市场负责人的主动性、积极性，树立经营意识，经公司研究，对区域经理、省级督导的提成近以下方式考核：一、提成基数：以代理商向公司的订货额为计算基数...