职务说明书_1

部门市场销售部姓名职务区域总监薪级直接上级总经理直接下级分公司负责人及技术总监定编4岗位工作职责1、指导所负责管辖区域新客户拓展工作方向，并规划2011年度管辖市场区域新客户拓展计划，监督新客户拓展工作进度；2、带领所负责管辖区域团队完成销售任务；负责分解全年销售任务给各分公司及代理商，下达任务指标书。3、所负责管辖区域团队建设及各区域分公司间的协调平衡工作；4、所负责管辖区域促销活动方案上报总经理，并申请促销或活动费用；5、负责协助行政人事部门进行所管辖区域内的培训计划拟定与实施6、负责与行政人事部门进行所管辖区域内的梯队建设及人才储备工作；7、负责定期向总经理汇报所管辖区域内美容市场产品结构分析报告、新品调研报告、经营分析报告等；8、负责定期（每天、每月）向总部上报销售报表。任职资格个人条件性别不限能力领导力（√）极需要（）需要（）不需身高不限应变力（√）极需要（）需要（）不需年龄30岁以上计划力（√）极需要（）需要（）不需婚姻不限协调能力（√）极需要（）需要（）不需学历本科以上写作能力（）极需要（√）需要（）不需专业知识市场营销专业或美容化妆品专业表达能力（）极需要（√）需要（）不需其它1、工作经验：三年以上中型品牌化妆品市场管理经营经验；对于化妆品市场有敏锐的发现能力及较强的反馈能力；2、英语水平：4级，可以做到简单的读写；3、性格外向型，血型以O/B型优先。部门市场销售部姓名职务分公司负责人薪级直接上级区域总监直接下级业务经理定编岗位工作职责1、根据2011年度分公司市场区域新客户拓展计划，带领业务经理进行新客户拓展工作，并负责向区域品牌总监汇报新客户拓展工作进度；2、带领所负责管辖分公司团队完成销售任务；负责分解全年销售任务给各业务经理，下达任务指标书。3、协助区域品牌总监与各区域分公司间相互支持工作；4、根据分公司内市场状况，充分利用市场资源及各法定节假日，制定促销活动方案报区域品牌经理，并申请促销或活动费用；5、根据分公司所辖代理商、客户及分公司内部员工实际情况，定期提出分公司的培训需求报区域品牌总监。6、提出分公司梯队建设工作中，重点培养对象，与行政人事部门长期沟通，形成良好的培养机制；同时根据分公司工作需求定期提出岗位需求（增编或缩编），协助行政人事部在分公司所辖区域内开拓储备行业人才渠道（招聘、挖掘）。7、负责定期向区域品牌总监汇报分公司负责区