商学院(企划方案)

“誉峰商学院”院”组建与运作（改变自己☆成就未来）四川誉峰商贸有限责任公司SICHUANYUFENGCOMMERCIALANDTRADINGCO.,LTD.目录一、誉峰商学院的作用与意义„„„„„„„„„„„„„二、誉峰商学院的目标和目的„„„„„„„„„„„„„三、誉峰商学院的模式及流程„„„„„„„„„„„„„四、誉峰商学院具体项目描述„„„„„„„„„„„„„五、誉峰商学院的专业与课程„„„„„„„„„„„„„六、誉峰商学院的师资配备„„„„„„„„„„„„„„七、誉峰商学院培训项目的过程与内容„„„„„„„„„八、誉峰商学院2014年培训课程设置与安排„„„„„„九、附件1：课程示例-誉峰员工心态、激励培训„„„„„一、一、誉峰商学院的作用与意义企业真正的发展源于个人目标与组织目标的统一。通过各类培训，来加强员工的成长管理和知识管理，建立一支价值观一致、思想认识统一、知识经验丰富、性格能力互补的高效战斗团队。1、培训是统一思想和行动最重要的保障。2、培训是接受新技术、新挑战的切实需要。3、培训是塑造企业文化的必经途径。4、培训是激励员工、客户士气最有效的手段。5、培训是提升员工、客户归属感、忠诚度最管用的方法。5、培训是公司与员工、客户最为直接的沟通和表达方式。6、培训是分享经验、技术技巧最好的平台。一套有效的培训机制，是企业发展的核心竞争力，它能促进公司发展，能缔造和成就品牌。当下激烈的化妆品行业竞争，归根结底还是品牌的竞争，而品牌需要人才去创造，人才的价值取决于其积极的态度、卓越的技能和广博的知识，随着市场的快速变化，企业员工思想的统一和能力的提高显得尤为重要。所以说培训是一种必要的、长期的投资，培训是企业发展的新动力，是企业转亏为赢、做大做强的重要手段，企业的持续发展需要有效的培训！二、二、誉峰商学院的目标和目的1、对内做足品牌理念的灌输，对外做好品牌文化的宣传。2、培养具有良好心态、职业素养、专业能力的内部团队和经销商。3、编写和落实人员培养、市场、服务、管理等方面的教材和计划。4、帮助协作解决市场运作、终端渠道、品牌塑造等实际问题。5、有针对性的组织和开展利于公司发展的培训训练和活动。6、定期为公司需要的部门提供客观的实态诊断及改进提升的可行方法。————团队————建立共同的事业愿景，倡导团队学习，创造优秀的企业文化，建立共享知识库。————客户