代理商绩效增长模式[1]..

2011全国代理公司绩效增长模式公司：慧妮（国际）美容机构日期：2011.1.（9-10）激励激励措施措施目标评估1、企业3－5年清晰的战略目标2011年达到：年达到：计划目标方向2、战略目标转化为企业KPI维度战略目标转化为企业KPI财务客户内部流程学习成长3、代理公司KPI转化到爱卉妮丝品牌部KPI维度品牌KPI代理公司代理公司KPI转化到艾丽素品牌部转化到艾丽素品牌部KPI营销经理品牌经理客服顾问培训专员业务客服订货物流/财务纯利润率费用率回款率客户客户满意度新开发客户老客户流失率学习成长//2011全国代理公司绩效增长模式公司：慧妮（国际）美容机构日期：2011.1.（9-10）激励激励措施措施目标评估1、企业3－5年清晰的战略目标2011年达到：年达到：计划目标方向2、战略目标转化为企业KPI维度战略目标转化为企业KPI财务客户内部流程学习成长3、代理公司KPI转化到爱卉妮丝品牌部KPI维度品牌KPI代理公司代理公司KPI转化到艾丽素品牌部转化到艾丽素品牌部KPI营销经理品牌经理客服顾问培训专员业务客服订货物流/财务纯利润率费用率回款率客户客户满意度新开发客户老客户流失率学习成长//