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美容院岗位职责手册doc(45页)

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  • 2020-04-16 16:14:09
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文档简介:

店面各岗位工作职责职务名称:职务名称:店长店长工作地点:工作地点:工作目的:工作目的:负责店面日常经营、人员管理及店内所有设施的安全,并保证日常经营规范化、效益化、安全化。工作要求:工作要求:工作专业、认真、负责、细致、服务、运营和管理能力强工作责任☆销售任务销售任务1)店长需要带领全体人员完成公司每月销售/服务任务。2)每月销售/服务任务,需根据实际岗位,分摊到个人,并指导协助技师将任务合理分配到各个成员。☆业务工作业务工作1)熟练了解产品知识。如名称、规格、价格、功效、卖点、使用周期、保存方法等;了解全店仪器的操作,并熟知仪器的性能和原理。2)店里现金、疗程卡、金卡、银卡、促销卡、水票、收据等票券必须了解及监督其保管和使用。3)产品、工具的库存要每周安排并监督人员整理和统计,核对统计结果,保证库存平稳。4)填写相关管理及报告表格。5)店内的一切宣传资料齐全,广告及时更新,宣传架要及时整理以便拿取方便,对于店内的所有项目没有打折及赠送项目的权利,如特殊情况需请示上级获得批准方可实行。熟练掌握店内的一切硬件设施,如有损坏及时处理或上报。6)熟知店内所有服务项目的介绍,掌握操作流程,注意事项,以及市场同类服务优缺点、价格。7)对于顾客的反馈信息及时汇报,包括顾客合理化的建议、顾客反映的同行业新信息,顾客对产品、服务的满意情况进行调查并分析原因。☆团队管理团队管理1)对技师日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定,应按相应条款处罚;对技师违反各项制度的每一项要及时记录,做到公平合理,认真负责,如发现有任何漏记,错记,或以不知道为理由,一同受处罚,处罚金额或体罚处罚量为技师的两倍。2)合理安排技师加班安抚技师心态3)随时对技师的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。4)协助出纳做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对店内的出入账单进行审核。5)及时处理客户投拆,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执行。(对顾客投拆多的技师,经理有权停止其技师工作。)6)做好店内顾问和顾问的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。7)经理做到经常和技师个别沟通,保持关心、体贴,展示自己的性格魅力,营造领导工作核心形象。8)技师的休息要计划安排,以保证技师的工作量,有特殊事情临时没来,经理要能够安排。9)休息人员过来上班,以保证其它技师

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