您好,欢迎访问职业技能教研培训中心

上传文档

当前位置:首页 > 美容院管理类 > 新加盟店美导下店工作流程

新加盟店美导下店工作流程

  • Vis*ion
  • 0 次阅读
  • 0 次下载
  • 2020-06-12 17:40:47
二扫码支付 微信
二扫码支付 支付宝

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 库币,已有0人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 1 库币,已有0人下载

付费下载
文档简介:

新加盟店美导下店工作流程下店前1.与签单业务沟通该店基本情况加盟几万,已打款几万,承诺过什么(包销?做沙龙?专家坐诊?),需求什么,看重公司的哪一块,可主推什么项目,是否切入过会员制,老板娘性格,专业程度,经营品牌,是否合伙,店内档次,美容师素质,多少固定客源等2.电话联系老板娘确定下店时间,配产品(所配产品与店家先沟通好,主推三个以内的项目,刮痧板配好,且产品必须在下店前一天发到店里)告知老板娘需配合事宜(包括:美容师培训期不得休息,提前分析客人的消费意向及金额,预约客人——并将预约的话术教给老板娘)详细了解美容师:专业,销售,心态,客情关系确定此次培训的主要内容:哪几个系列产品,几项专业技术的培训,心态调整一定要告知老板娘你的强项并提前在美容师面前宣导你3.给阿春下定货单(包括宣传品,美容师服)将下店要用到的培训内容准备好(包括一张空的新加盟店档案表)下店后:(一)培训前的准备工作1.检查到店产品,并摆放在店内陈列柜最显眼的位置2.检查顾客消费意向分析是否完成,已预约顾客的名单及客人大致情况(如消费习惯,是否贪便宜等)3.了解店内促销的频率,最近促销的业绩,最能吸引顾客的方案是什么4.确定产品在该店推广的价格(是否提价?),事先与老板娘沟通并制定出活动方案(如有院装,则必须有一个是年卡的方案),协商好培训的时间(早或晚?),将详细的培训计划(第一天至最后一天的)拿给老板娘看5.确定此次销售业绩目标(提前与老板娘协商好分目标时如何配合),制定出培训期间给予成绩好的及销售达成目标的奖励产品(一定要了解店的提成分配制度:如老师帮忙销售的产品是否算美容师的提成,或提成是否有变动)和未达成的惩罚,并锁定销售能力强的美容师6.了解其他公司美导的下店频率及培训内容7.尽量说服老板娘拆出几个产品以备培训时用8.了解美容师是否购买店内产品,折扣(她们是否知道进货价,并尽量设定一个培训时给美容师的特价)9.复印:顾客分析表打印:方案(二)培训人员:全体美容师及老板娘时间:下店的第一天1.自我介绍及公司的简介(手机及QQ),公司运作模式,增加该店对公司的信任感,让美容师自我介绍,了解她们的人生目标(记下每个人的名字,手机,QQ)2.宣布此次在店内停留的时间,培训内容简介,主推项目,(告诉她们你来店的目的:帮她们赚钱及教会她们赚钱)3.产品培训(最重要是示范,让美容师亲自感受),并抛出

Vis*ion
Vis*ion
  • 1944

    文档
  • 0

    金币
Ta的主页 发私信

1944篇文档

评论

发表评论
< /6 > 付费下载 ¥ 1 库币

Powered by 职业技能教研培训中心

Copyright © 职业技能教研培训中心 All Rights Reserved. 沪ICP备16036157号-2
×
保存成功