美容院各岗位工作分析表

财务文员工作分析表（美容类）财务文员工作分析表（美容类）从事岗位名字财务文员有无兼职无我的上级岗位名字财务部经理我的部门名字财务部下级的岗位财务助理岗位任职资格要求年龄：20——30岁、女性学历：财务相关大专以上专业经验要求：2年以上相关专业经验，其中1年以上同行业工作经验知识要求：财务、税收、相关法律知识能力要求：较强的执行能力其它要求：工作细致、严谨，事业心、责任心强表二：重要性具体工作占用时间%1负责直营连锁各分店月末盘点工作、核算工作量、员工出勤、产品帐物、收支结算25%2负责核算连锁工资、协助报工资（每月8日前）25%3负责整理连锁、管理公司用市场产品、用品账（每月8日前）15%4负责连锁流动美容帐的核对（及时准确无差错）10%5负责与仓库对账，用品进销存报表（每月一次）5%6负责监督指导财务助理工作5%7负责核对银联单（无差错）5%8负责统计试做顾客一览表、项目明细表（每月一次）5%9负责统计整理新增员工意外保险、社保名单（每月一次）2%10负责美发对账、协助报集体奖（每月一次）3%策划部经理工作分析表（美容类）策划部经理工作分析表（美容类）从事岗位名字策划部经理有无兼职无我的上级岗位名字总经理我的部门名字策划部下级的岗位策划专员岗位任职资格要求年龄：28-45岁学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业经验要求：5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上本行业工作经验知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神表二：重要性具体工作占用时间%1接受公司分配的销售目标和费用预算，负责制定目标实施计划，并拟定相应的实施方案，以保证目标的实现（每月30日）20%2负责策划部策略的制定并督导执行。（每月25号前汇总各区域策划营销策略，实施率达到90%以上）10%3策划部各项工作进度计划及销售激励的制定。（每月25日前制定下月各项工作进度计划）5%4策划部各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合。（制定完善全套业务流程，并完成对策划部所有员工的培训工作）5%5培训指导下属员工与合作商户的商务谈判，以建立