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客户类型及应对技巧渠道培训部提纲•四种类型人的特征•向四种类型人推销四种类型人的特征老虎型的特征•喜欢当领导人物和掌握权利•重视成果，不太重视人际关系•强势作风,有力,直接，快速•没有耐心,要求很高•高度自信,果断,负责•竞争好强的个性应付方...

正确思维方式与心态成功者成功者运动与歌唱是产生热情的最好方法树立正确的学习观念•空杯心态，不让过去的经验妨碍新的学习•消除惯性思维•全力以赴，参与互动学习•持之以恒，精益求精•态度决定一切悟出来的道理是最深刻的•知道比无知重要，做到比...

k-l-p美容院经营诊断美容院经营诊断已知条件已知条件:地址、成立时间地址、成立时间5年、曾已年、曾已有会员有会员160位，现有位，现有60位；档次定位；档次定位中档、（有间美发室要改造）、老板位中档、（有间美发室要改造）、老板希望用于美容院的新...

三招搞定绩效考核三招搞定绩效考核甘建荣甘建荣容智企业管理咨询有限公司相互分享互相尊重积极参与实话实说遵守时间手机为无声容智企业管理咨询有限公司课程目标课程目标1、学习掌握绩效考核的设计思路，了解绩效考核的方法；、学习掌握绩...

欧莱雅100周年活动建议欧莱雅办公区域内在欧莱雅100年的这一天，为了答谢所有员工的辛勤付出，欧莱雅将举办一系列的活动庆祝这一辉煌的时刻。1909，1910，1911……2009欧莱雅让世界更美好活动名称：“欧莱雅100年庆典”-办公区域内部活动时间：20...

第1页共7页§妮诗碧佳店长工作指导手册§《店长工作指导手册》《店长工作指导手册》【引【引言】言】1、为树立品牌的良好形象及声誉，规范管理标准，提供优质服务，同时更好的明确店长职责及提升店长的个人素质与管理能力，特订立此手册；2、本手册的...

广州翯媛贸易有限公司广州翯媛贸易有限公司.员工手册员工手册第1页共48页员工手册人力资源部制定人力资源部制定总经理签批总经理签批各部门负责人各部门负责人签名确认签名确认修订时间：二修订时间：二0一二年一月修定一二年一月修定生效时间：二生效...