促销赠品三条原则在“顾客让渡价值”理论中，促销赠品实际上是对消费者一种额外的馈赠和优惠。促销赠品选择一般应遵循三条原则：（一）、保持与产品的关联性。（二）、设计程序简单化。（三）、不要夸大赠品的价值。即：“看得见，拿得到，用得...

XX有限公司职工教育实施规定有限公司职工教育实施规定第一章第一章总则第一条运用范围所有的企业职工教育活动，都应依照本规定组织实施。第二条教育目的职工教育的目的是为了有计划地提高企业职工所必需的知识与技能，发挥他们的潜在能力；以使职工具...

XX实业有限公司招聘录用有关规定实业有限公司招聘录用有关规定第一章第一章总则第一条目的本规定主要涉及从招聘计划编制到正式录用过程中各种表格的设计和操作。目的是为了使招聘工作顺利地完成。第二条性质除招聘录用方针发生变化外，一般招聘都要使...

XX有限公司在职人员培训方法有限公司在职人员培训方法一目的及范围目的及范围第一条本公司为提高在职人员素质，改进知识和技能，以改善工作绩效，特制订本办法。第二条凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。二权责划分权责划分第三条...

员工职前培训办法员工职前培训办法第一章第一章总则第一条为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。第二章第二章适用范围适用范围第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。第三章第三章培训程序培训程序第三条在新进员工报到...

员工在职训练制度员工在职训练制度第一条第一条目的目的为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。第二条第二条适用范围适用范围凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。第三条第...

员工培训与教育管理办法员工培训与教育管理办法第一章第一章总则第一条为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。第二章第二章范围和原则范围和原则第二条公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条员工培训是以提高自...

公司员工教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。第二条教育实施的宗旨与目的如下：(一)兹为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适切的教育训练，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德...

新进人员教育训练实施纲要第一条凡新进人员之教育训练，除人事管理规则及员工教育实施办法另有规定处，悉依本纲要实施。第二条本纲要所谓新进人员系指临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受训练的员工而言。第三条本教育训练的宗旨与目的如...

教育训练委员会组织规程第一条为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技能，以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会)第二条本会的任务如下：1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。2.综合审议本...