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好易通内部控制制度内部控制制度文件编号:4H1P03A版本:A发行日期:2000/04/01机密等级:一般页数:第1页共4页好易通科技(中国)有限公司程序文件程序文件BestaTechnology(China)人事评议管理办法人事评议管理办法11目录一.目的………………………...
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01由打杂者思维向管理者思维转变传统的人事管理经验和模式,造就了很多HR感觉自己就是一个打杂的,一个搞后勤保障的,做初级工作的。所谓思维控制行为,思维的高度决定成就大小。如果我们在工作中,还是不喜欢思考,不主动积极发现问题解决问题,就算...
1薪酬管理制度薪酬管理制度第一章第一章总则第一条第一条目的:目的:为加强员工薪酬管理,完善公司薪酬管理体系,体现按劳分配原则,建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才,激发员工的工作积极性,特修订本制度。第二章第二章薪酬结构薪酬结构第二条...
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