天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com办公设备及用品管理规章制度为了增强员工的主人翁意识，提倡节约风尚，杜绝不必要的浪费，确保在顺利完成工作的情况下最大限度的降低办公设备及办公用品的消耗，现制定对办公设备及用品的管理办法如...

员工职前培训办法员工职前培训办法第一章第一章总则第一条为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。第二章第二章适用范围适用范围第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。第三章第三章培训程序培训程序第三条在新进员工报到...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com员工工作职责及管理制度严格遵守各项规章制度，养成良好工作习惯。请按照以下八个字严格要求自己“服从、创新、守规、服务”。一、考勤管理1、工作时间：9：00——18：00（值班根据需要调整时间）...

职务分析调查表职务分析调查表一、基本信息姓名：填写日期：年月日职务名称：职务编号：所属部门：部门经理姓名：二、调查信息1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于8条可以附纸填写，下同）：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）2、...

调岗离职其他:填表日期：离职日期：年月日姓名入职时间部门职务交接时间序号移交人接交人所属主管1234567891011121314151617底薪奖金扣款出勤天数注:1.员工须持本表到相关部门办理完上列各项交接后,方可正式离原岗。交接手续未办理完毕，薪资不予发放...

员工工作分析调查问卷尊敬的员工：您好！非常感谢您参与工作分析问卷调查！以下信息请您按照所在岗位的情况真实、客观地填写，它将作为工作分析的重要依据。填写后请交到人力资源部。如果您在填写过程中发现有遗漏/错误，或其他需要说明的情况，请立即...

人事行政人事行政部经理部经理绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人：职位职位：考核人考核人：职位职位：时间：时间：序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数据收集部...

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人事行政人事行政部行政文员部行政文员绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人：职位职位：考核人考核人：职位职位：时间：时间：序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数...

培训部培训部人员人员岗位职责规范岗位职责规范培训部经理岗位职责培训部经理岗位职责职务名称：培训部经理直接上级：总经理直接下级：培训师、培训文员本职工作：主管培训部的管理工作岗位职责：1.主持培训部例会及临时性会议。2.按公司有关文件和发展...