翠微店美容中心翠微店美容中心美容师手工费统计表个人美容师手工费统计表个人美容师姓名：美容师姓名：编号：编号：级别：级别：2012年四月年四月日期项目项目01020304050607080910111213141516171819202122232425262728293031合计玉石补水...

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怎么拓宽客源一直是美容院运营的一个难点，许多美容院的老板整天愁的也就是怎么招引更多的新客户。可是，美容院在招徕客源疑问上往往“守株待兔”，也就是热衷于拓宽客源，而疏于对顾客的服务，疏于美容院的办理，结果是顾客常来常走，“铁打的营盘”“...

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加微信（76650998）即可免费获赠本店同等价值资料一套；更多资料搜索淘宝店铺文案仓库如何拓展客源一直是发廊经营的一个难点，很多发廊的老板整天愁的也就是怎样招揽更多的新客户。但是，发廊在招来客源问题上往往“刻舟求剑”也就是热衷于拓展客源，...

门店薪酬制度门店薪酬制度店长薪酬待遇店长薪酬待遇美容事业经理美容事业经理(咨询师咨询师)薪酬待遇薪酬待遇总现金总现金业绩任务业绩任务底薪全勤全勤奖金奖金总现金总现金业绩提成业绩提成年终年终奖金奖金月度平均客流量月度平均客流量月度平均客单...

1薪酬管理制度薪酬管理制度第一章第一章总则第一条第一条目的：目的：为加强员工薪酬管理，完善公司薪酬管理体系，体现按劳分配原则，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极性，特修订本制度。第二章第二章薪酬结构薪酬结构第二条...

1薪酬管理制度薪酬管理制度第一章第一章总则第一条第一条目的：目的：为加强员工薪酬管理，完善公司薪酬管理体系，体现按劳分配原则，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极性，特修订本制度。第二章第二章薪酬结构薪酬结构第二条...

**美容院薪美容院薪资管理制度一、发薪方式：一、发薪方式：以现金人民币的方式发放。二、发薪日期：二、发薪日期：每月10日。三、薪资升迁原则：三、薪资升迁原则：凡属公司的技术业务骨干，每工作满一年，无重大过错，均可晋升工资，按5%-15%的标准...

美容师工资方案1.底薪800元2.套盒、卡类业绩提成标准：按所销售套盒、卡总消耗的4％提成，另月销售套盒、卡满5000元奖励100元，满7000元奖励200元，满9000元奖励300元。3.居家产品提成标准：按所销售产品价格的8％提成，另月销售满2000元奖励100元...