美容院薪资管理制度

**美容院薪美容院薪资管理制度一、发薪方式：一、发薪方式：以现金人民币的方式发放。二、发薪日期：二、发薪日期：每月10日。三、薪资升迁原则：三、薪资升迁原则：凡属公司的技术业务骨干，每工作满一年，无重大过错，均可晋升工资，按5%-15%的标准。店长试用期：1400元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月）合同期：1600元/月+食宿补贴200元美容顾问美容顾问试用期：1000元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月）合同期：1200元/月+食宿补贴200元助理美容师助理美容师学习期：500元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月）上岗期：500元/月+手工费+提成+食宿补贴200元美容师美容师合同期：650元/月+手工费+提成+食宿补贴200元备注：点号数在平均基数之下的650元/月+手工费（助理级别）+提成+食宿补贴200元资深美容师资深美容师合同期：800元/月+手工费+提成+食宿补贴200元备注：连续8个月点号数在平均基数之上的晋升为资深美容师调配师调配师试用期：500元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月）正式期：600元/月+食宿补贴200元保洁员保洁员试用期：20元/天（试用期为1-2天）正式期：500元/月+食宿补贴200元出纳出纳试用期：800元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月）合同期：1000元/月+食宿补贴200元美容师薪资奖励制度美容师薪资奖励制度一、手工费一、手工费级别项目资深美容师美容师助理美容师生长因子激活课程654钻石微雕课程875动力光嫩肤课程875三合一鸡尾酒疗法1086冷光量子课程643焕彩美目课程321负压能量课程432十二经络免疫课程12108卵巢激活回春课程864开背推穴课程864海洋体刷敷体课程864局部瘦身课程12108全身瘦身课程201815美胸塑形课程1086香精舒肩课程432头部刮痧课程321局部永久脱毛643缓神醒脑课程321手部养生课程432烫睫毛532二、业绩提成二、业绩提成店长店长店完成基本营业额：业绩未完成13万不计提成达13万按13万的0.5%提成13万以上的1%15万以上的1.5%18万以上的2%22万以上的2.5%28万以上的3%美容顾问美容顾问组完成基本业绩：业绩未完成6万不计提成达6万按6万的0.5%提成6万以上的1%7万以上的1.5%8.5万以上的2%10.5万以上