您好,欢迎访问职业技能教研培训中心

上传文档

当前位置:首页 > 搜索

  • 简介:

    内容提要内容提要扫店的前期准备扫店的前期准备扫店的程序扫店的程序所获取信息的整理和分析所获取信息的整理和分析相关表格相关表格第一部分第一部分前期准备(熟悉市场)前期准备(熟悉市场)——业务拓展的第一步业务拓展的第一步信息收集信息整理与...

    • Vis*ion
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-06-12 17:40:45
  • 简介:

    内容提要内容提要扫店的前期准备扫店的前期准备扫店的程序扫店的程序所获取信息的整理和分析所获取信息的整理和分析相关表格相关表格第一部分第一部分前期准备(熟悉市场)前期准备(熟悉市场)——业务拓展的第一步业务拓展的第一步信息收集信息整理与...

    • Vis*ion
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-06-12 17:40:22
  • 简介:

    内容提要内容提要扫店的前期准备扫店的前期准备扫店的程序扫店的程序所获取信息的整理和分析所获取信息的整理和分析相关表格相关表格第一部分第一部分前期准备(熟悉市场)前期准备(熟悉市场)——业务拓展的第一步业务拓展的第一步信息收集信息整理与...

    • 科*晶
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-15 11:55:14
  • 简介:

    《美容院拓客方案》《美容院拓客方案》陌生大市场开发准客户的重要方法和门路:一、跟加盟店的老板沟通跟加盟店老板了解当地较密集的商圈、社区、著名的企事业单位、老板自己可提供的社会资源、人脉关联;了解当地美容院的优劣势和特色产品服务。二、陌生...

    • Vis*ion
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-06-12 18:26:26
  • 简介:

    如何成为优秀的如何成为优秀的美容师美容师一.美容导师应该具备的素质和能力:•扫店功夫扫店功夫作用作用:宣传宣传------定期定期搜集搜集------细致细致一.美容导师应该具备的素质和能力:•感染力感染力综合能力综合能力-----口才口才-----应对能力应对能...

    • 科*鹏
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-16 10:35:32
  • 简介:

    北京容申美容有限公司文件编号:商学院/市场薪酬体系构架(内部资料)根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公司本着培养人才、重视人才、善用人才的原则,现制定以下薪酬体制:薪酬结构:高底薪工资+各项补助(住房补助+交通补助+通信补助)+社会全...

    • 万*寿
    • 1 次阅读
    • 2 次下载
    • 2020-04-16 09:27:02
  • 简介:

    倩秀国际养生减肥连锁机构倩秀国际养生减肥连锁机构美疗助理(见习美疗师)岗位标准美疗助理(见习美疗师)岗位标准标准内容:标准内容:一、岗位要求一、岗位要求二、工作范围二、工作范围一、岗位要求:一、岗位要求:女,18岁以上,面容姣好,身高1...

    • 万*寿
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-16 09:11:04
  • 简介:

    L/O/G/O化妆品店面工作流程化妆品店面工作流程化妆品店面日常工作安排•1、化妆品店日常经营模块分析,经营管理者的一天,店面日常经营流程,卫生检查,员工日常管理等•2、每日工作分解、每周工作分解、每月工作分解•3、早会:各类工作检查(卫生状...

    • 万*寿
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-16 09:10:57
  • 简介:

    如何成为优秀的如何成为优秀的美容导师美容导师一.美容导师应该具备的素质和能力:•扫店功夫扫店功夫作用作用:宣传宣传------定期定期搜集搜集------细致细致一.美容导师应该具备的素质和能力:•感染力感染力综合能力综合能力-----口才口才-----应对能力应...

    • 科*晶
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-15 11:55:11
  • 简介:

    页1香港倾城国际长春公司五周年答谢养生绝技论坛会香港倾城国际长春公司五周年答谢养生绝技论坛会招商招商会议会议手册手册前期会议邀约前期会议邀约一,一,采取扫店的方式,确定扫店数量和邀约成功的比例。如到会采取扫店的方式,确定扫店数量和邀约...

    • 赵*师
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-14 11:43:48

Powered by 职业技能教研培训中心

Copyright © 职业技能教研培训中心 All Rights Reserved. 沪ICP备16036157号-2
×
保存成功