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广古黛化妆品集团米谷物语事业部差旅费制度和标准2012年暂行版年暂行版2011.11古黛集团米谷物语事业部米谷物语事业部米谷物语事业部差旅费制度和标准差旅费制度和标准A类人员---品牌执总、销售总监B类人员---省区经理、KA经理、大区推广讲师、大区推...

某化妆品公司销售部薪酬与绩效考核方案某化妆品公司销售部薪酬与绩效考核方案一、一、目的目的1、明确公司销售部门各岗位职责，落实目标计划管理方针；2、进一步加强和提升员工工作绩效、并与员工薪酬紧密结合；3、促进年度销售及市场目标的全面达成，...

人事行政部关于市场人员工作调动的相关规定关于市场人员工作调动的相关规定调动是指根据工作需要或员工个人实际工作情况而改变员工的工作岗位、职务的人员变动，本规定特指公司市场人员的工作调动。1、区域内人员调动：由销售部经理批准报副总经理即可...

“公司市场人员公司市场人员”薪酬制度薪酬制度工作编号：工作编号：NO.职位级别职位级别每月底薪每月底薪电话补助电话补助出差补助出差补助业绩提成业绩提成备注备注大区经理5500-6500元200元/月60元/天5万元以下无提成，5万元（含）以上打款和提货...

某化妆品有限公司某化妆品有限公司职位说明书职位说明书目录目录一、一、总经理助理总经理助理二、二、销售部经理销售部经理三、三、销售部大区销售部大区/省级经理省级经理四、四、销售部美容导师销售部美容导师五、五、销售服务部主管销售服务部主管...

广州三和化妆品有限公司市场体系薪酬管理制度为调动各市场经理、大区经理、市场总监（编外）的积极性和创造性，更好的体现多劳多得，少劳少得，不劳无得的原则，同时保证各岗位员工都有明确的任务目标和晋升目标，特制定如下管理制度，以便大家遵照执行...

大区经理月度绩效考核表团队名称：被考核人：考核日期：项目考核要素考核内容权重自评上级考评考评主要依据自评上级考评工作业绩业绩目标完成情况推行目标管理，完成公司下达的业绩指标，达成目标50成本管理降低成本，利润最大化10工作能力团队建设与...

雅丽思美容顾问有限雅丽思美容顾问有限公司公司作业指导书文件编号：WI/YX/001标题：版号：A/0分发日期：营销中心岗位描述营销中心岗位描述页码：1/12分发编号：编制/日期：审核/日期：批准/日期：一、营销中心岗位设置图二、营销中心职能1、参与公司...