XX有限公司教育培训实施办法有限公司教育培训实施办法第一条本公司人员教育培训分类如下图：1、新进人员职前教育2、第二条本公司各类教育培训课程内容（略）第三条凡本公司新进人员职前教育培训一般均应采用公司内培训，由本公司有关单位人员担任讲师...

公司员工培训实施方法公司员工培训实施方法一、公司员工教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。第二条教育实施的宗旨与目的如下：(一)兹为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适切的教育训练...

XX大饭店人员培训办法大饭店人员培训办法一培训的重要性培训的重要性第一条人员培训将为饭店带来以下的短期和长期效益：一、改进工作方法和操作技能；二、减少浪费和损失，有效地利用工作时间；三、提高员工的工作满意度，减少人员外流；四、为顾客提...

暂借款管理办法暂借款管理办法第一章第一章总则第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章第二章管理范围管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括：1.差旅费借款；2.零星购物借款；3.其他临时性借款。第三章第三...

员工互助办法第一条为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。第二条为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。第三条本公司员工除临时工人员外，应一律参加本...

印章管理办法印章管理办法第一章第一章总则总则第一条印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，制定本办法。第二条...

物资管理办法物资管理办法第一章第一章固定资产管理固定资产管理第一条公司的生产资料凡使用年限在一年以上，单价金额在2000元以上（含2000元）均列入公司的固定资产范围。第二条固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原值的4%的计算方法分类计提...

文书管理办法文书管理办法第一章第一章总则总则第一条为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章第二章文件流传细则文件流传细则第二条分类须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报...

图书、报刊管理办法图书、报刊管理办法第一章第一章总则总则第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。第二章第二章申购程序申购程序第二条各部门经理可根据业务实际需要，合理安排购买业务参考书籍，依公司规定的申购程序...

食品制造有限公司各职能部门业务分工规定食品制造有限公司各职能部门业务分工规定第一章董事会第一条公司总裁统辖全部业务。第二条专务董事辅佐总裁，受命负责专项业务。在总裁不能履职时，代理总裁职务。第三条公司业务执行的审议权属董事会。第四条董...