美容院店长注意！你的员工有幸福感吗？身为美容院的管理者，是否问过自己的员工——你幸福吗？要打造一家让人倍感幸福的美容院，吸引源源不断的顾客进店消费，员工的幸福感至关重要。现在企业中都在提倡人性化的管理，让员工在工作中倍感幸福，就是企业...

美容院店长岗位职责一．销售任务1、店长需带领全体人员完成经理每月下达的销售/服务任务。2、对下达到店的每月销售/服务任务，需根据岗位实际，将任务合理分配到每个员工。二．业务工作1、适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略，上报经...

岗位职责：总经理职位名称总经理职位等级职位编号直接上级董事长直接下属（人数）工作地点上海职位概要描述：与董事长制定年度目标及方向，有营销中心做出年度促销计划，分解公司下达云姨ing中心业绩指标及签订责任书，组织安排财务中心、行政中心、人...

评估项目评估项目比重比重内容内容考核标准考核标准标准分标准分考核人考核人得分得分平均业绩完成率按近12个月业绩平均达标率5平均消耗额按近12个月消耗平均达标率5新客开发数按年指标完成率5固定客人数因服务好指定客人数5抽项考核1熟悉项目，能独...

美容院店长注意！你的员工有幸福感吗？身为美容院的管理者，是否问过自己的员工——你幸福吗？要打造一家让人倍感幸福的美容院，吸引源源不断的顾客进店消费，员工的幸福感至关重要。现在企业中都在提倡人性化的管理，让员工在工作中倍感幸福，就是企业...

1店务管理细则店务管理细则为保证会所日常管理的规范、高效运行，树立全心全意为客户服务的观念，协调店内的各项工作，做到全体员工既能团结合作、融洽相处，又能做到自主管理，以《员工手册》作为依据，特制订本细则。一部门职责：部门职责：（一）全...

XXXX人事架构晋升图标人事架构晋升图标晋升平台这个平台是面对所有员工，给所有员工提供公平、公开的发展平台，不是针对某个人。晋升体系要面对所有员工，就必须制定科学、公开、公正的晋升体系和晋升标准010102020303040405050606070708080909...

美容院会员卡销售执行方案美容院会员卡销售执行方案一、销售人员销售目标拟定一、销售人员销售目标拟定（一）推广初期：1.确定目标客户，了解目标客户基本信息（规模、实力等）2.与目标客户进行初步接洽，了解客户需求倾向。3.对有合作意向的客户，翔实...

合伙人协议合伙人协议甲方：乙方：本店本着平等、互利、自愿的原则：合伙人必须是具有创业的能力、创业的心态、团结一致、吃苦坚持的人。合伙人必须是具有以下五个标准：1.理念要认同，要同舟共济。2.资源互补、优势互补，取长补短。3.各自能独当一面，...

美容院表格大全表格大全第2页共221页目录第一章第一章人事管理表格人事管理表格...9一、员工面试表格101、员工面试表1.112、员工面试表2.123、面谈记录表134、招聘登记表145、面试评价表156、员工复试表16二、员工档案表..171、员工一般情况登记表1.1...