区域经理岗位职责

区域经理岗位职责区域经理岗位职责1.在大区经理带领下,负责地区的销售管理工作;完成上级下达的销售回款与工作目标；2..按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系；3.详细了解所辖区域市场。收集市场动态与竞品信息，及时上报大区经理；通过相关的市场调查(通过网络,走访客户,文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,掌握区域市场动态,特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给上级部门以便作为决策参考资料。根据以上基本状况,确定在当地的市场目标；4.按计划及要求拜访客户,并填报相关表格；挖掘客户信息,进行有效过滤；与客户沟通,建立客户关系；对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进,同制作部门及设计师进行有效的信息沟通,随时了解工作完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪工作完成后的回款；5.结合具体市场,逐步规划销售网络,并逐步提升销售网络质量；6.执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见；7.不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩大公司市场影响,提高公司的知名度；8.每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。每个月底要做一份本月份报告,总结本月的工作情况,并拟定下一计划;9.处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关工作的最新信息和动态；10.遵守职业道德,保守商业机密；11.完成大区经理交给的其他工作任务